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前端开发工程师

发布企业:北京华品博睿网络技术有限公司 发布时间:2022-02-21 浏览次数:84
职位信息
职位名称 类型 性质 最低学历要求 人数 薪资
前端开发工程师 前端|后端|系统集成|软件开发 全职 本科 10 未设置
发布时间 2022-02-21 17:50:17
职位有效期 2022-06-30 00:00:00
专业 微电子学与固体电子学;物理电子学;电子与信息;电磁场与微波技术;电路与系统
工作地址 北京市市辖区朝阳区
职位要求
政治面貌 无要求
实习实践经验 无要求
职位简介
岗位职责

 岗位职责:
1、负责集团公司BOSS直聘、店长直聘、看准网相关业务的前端开发工作;
2、负责业务线运营、监控、安全、数据可视化等平台的前端研发工作;
3、参与内部效率、质量工具的建设。
职位要求:
1、对前端技术有浓厚兴趣,在校期间有系统性地学习过相关知识并有实际的项目案例;
2、对原生HTML5/JS/CSS基础有比较深刻地认识,能从知识点上举一反三;
3、高度重视用户体验,有一定的审美能力;
4、善于沟通交流,具有良好的团队合作精神。
备注:本岗位简历通过将安排前端岗位在线笔试。

单位信息
单位名称 北京华品博睿网络技术有限公司
单位性质 民营企业 单位行业 信息传输、软件和信息技术服务业
标签 行业50强 ; 独角兽 ; 高新技术企业 ; 上市企业
隶属单位 下属单位 单位官微
单位图片
视频介绍 视频1
单位介绍
单位简介

BOSS直聘(NASDAQ:BZ)是一款在全球范围内首创互联网“直聘模式”的招聘APP。按月活跃用户数计,BOSS直聘已成为中国最大的招聘平台,并于2021年6月在纳斯达克上市。同月,BOSS直聘成为北京2022年冬奥会和冬残奥会官方人力资源服务独家供应商。

 

产品采用“智能匹配”作为产品技术选型,应用人工智能等前沿技术,提高雇主与人才的匹配精准度,进而提升求职招聘效率。 

 

在直聘模式成为行业标配后,BOSS直聘继续引领招聘行业变革。自公司成立至今,BOSS直聘深度专研人岗匹配系统的相关工作,其研究成果多次亮相于KDD(国际数据挖掘与知识发现大会)、EMNLP(自然语言处理领域国大会)、CIKM(信息检索领域的学术会议)等国内外顶级国际学术会议,是首个在AI相关领域的多个国际学术会议发表学术研究的中国招聘企业,对于AI相关技术在招聘领域的应用以及求职招聘领域双边匹配效率的提升具有重大意义。

 

除了在人岗匹配系统的研究工作外,BOSS直聘长期关注并研究就业人才市场和职业科学领域。成立之初,公司便设立了BOSS直聘研究院,并于2018年7月成立了全国首家职业科学实验室(Career Science Lab),汇集了来自海内外拥有深度学习、经济学、社会学等不同领域背景的科研人才,构建职业科学领域的研究结构,促进职业科学领域重大科研突破。其多篇科研论文被国际顶级SSCI及SCI期刊收录,涉及计算机仿真、数学物理、城市研究和深度学习多个领域。同时,职业科学实验室自主研发“就业市场繁荣指数(JMPI)”模型用于研究就业人才市场的变化。

 

截至2021年3月31日,BOSS直聘共服务8580万认证求职者,其中白领及金领用户、蓝领用户和大学生用户分别占55.0%、28.8%和16.2%;共服务1300万认证企业端用户,服务630万家认证企业,其中82.6%为中小企业,也包括《财富》中国500强的所有公司。

企业文化
崇尚技术,用户第一,自我驱动,简简单单
晋升通道
一年两次晋升,技术/管理双通道
福利待遇
六险一金,硕士以上落户机会
培训体系

应聘方式

邮箱:career@kanzhun.com

校招官网:https://www.zhipin.com/campus/pc/

考核方式

其他说明


宣讲信息
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