职位名称 | 类型 | 性质 | 最低学历要求 | 人数 | 薪资 |
人力管培生(新奥新智) | 人力资源 | 全职 | 本科 | 1 | 10000-15000 |
发布时间 | 2022-01-28 16:07:26 | ||||
职位有效期 | 2022-06-30 00:00:00 | ||||
专业 | 人力资源管理 | ||||
工作地址 | 河北省廊坊市廊坊经济技术开发区 | ||||
职位要求 | 1.专业:人力资源管理、理工类专业;本科、硕士;国内外知名高校交流经历者优先; 2.专业排名前50%;具备知名企业实习经历者优先;具备较强组织协调能力,具备一定沟通技巧等; 3.曾担任学生会、社团等学校官方授权组织的学生干部者优先; 4.对人力资源工作兴趣浓厚,励志成为一名HRD; 5.英语CET6及以上; 6.获得省级优秀毕业生、优秀学生干部、奖学金经历者优先。 |
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政治面貌 | 无要求 | ||||
实习实践经验 | 无要求 | ||||
职位简介 | 招聘方式: 1.网上投递简历并完成在线测评https://enn.zhiye.com/; 2.远程面试为主; 3.offer发放; 4.签订三方。 (空宣及入校行程等相关动态关注“新奥招聘”公众号) 公司简介: 新奥集团旗下新奥新智物联网有限责任公司致力于以物联促进智能,用智能升级产业,做智能生态运营商。依托智能物联、新智云、联合学习、平台引擎等技术,建设理正中台、跨行业中台、数智中台,城市中台,为城市、企业客户提供全场景的数智解决方案和智能物联运营服务。公司办公地点:北京、上海、廊坊、武汉、南京。 | ||||
岗位职责 | 1.人力资源基础业务集中授课;关键模块轮岗学习:员工服务、社保、薪酬、e-HR及招聘,充分认知人力资源基础运作情况; 2.新奥集团下属产业人力资源部定点培养:根据个人兴趣及阶段重点项目,选定模块2-3个,通过两年历练,提升人力资源专业能力; 3.作为小型企业人力资源负责人,统筹负责企业人力资源工作(导师作为专家资源,指导工作能力提升); 4.作为总监助理,参与所在企业人力资源工作,影子学习;作为工作决策角色,参与各项战略业务及人力资源项目工作。 |
单位名称 | 新奥集团股份有限公司 |
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单位性质 | 民营企业 | 单位行业 | 批发和零售业 | ||||||||||||||||||
标签 | 民营500强 ; 行业50强 ; 中国500强 | ||||||||||||||||||||
隶属单位 | 下属单位 | 单位官微 | |||||||||||||||||||
单位图片 | |||||||||||||||||||||
视频介绍 | |||||||||||||||||||||
单位介绍 |
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宣讲名称 | 类型 | 举办地点 | 举办日期 | 查看详情 |
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新奥集团股份有限公司 | 线下 | 望江校区就业指导中心402室 | 2023-10-13 【18:20:00-20:20:00】 | 点击查看 |
新奥集团股份有限公司 | 线下 | 望江校区就业指导中心305室 | 2022-10-26 【18:20:00-20:20:00】 | 点击查看 |
新奥集团股份有限公司 | 线下 | 望江校区就业指导中心215室 | 2021-09-27 【18:20:00-20:20:00】 | 点击查看 |
新奥集团2025校招职播间 | 线上 | 2024-12-06 | 点击查看 | |
新奥集团股份有限公司 新奥集团2024届春招空中宣讲会 | 线上 | 2024-03-06 | 点击查看 |
名称 | 类型 | 地址 | 时间 | 查看详情 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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职位名称 | 查看详情 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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