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2022届骨干培养计划

发布企业：中国人寿财产保险股份有限公司成都市中心支公司丨发布时间：2021-11-30 丨浏览次数：44

职位信息

职位名称	类型	性质	最低学历要求	人数	薪资
2022届骨干培养计划	保险	全职;实习	本科	30	4000-7000
发布时间	2021-11-30 16:22:12
职位有效期	2022-02-28 00:00:00
专业	不限
工作地址	四川省成都市市辖区
职位要求
政治面貌	无要求
实习实践经验	无要求
职位简介	培养方式为对人才给予1年期的培养时间，期间进行多岗位轮岗培训，轮岗岗位包含后台职能部门（财务、人力、办公室），中台运营部门（承保、理赔、客服），前台销售类部门（车险业务部、非车险业务部、四级支公司）等。该方式能够全方位了解公司运营模式，在考核通过可“双选”确定工作部门和岗位。此外，如人才已毕业，则轮岗期间不论轮至任何岗位皆薪酬不变；且根据学历及大学进行市公司标准统一定薪，并购买五险一金。如人才未毕业，则轮岗期间统一按照市公司实习生津贴标准发放实习津贴。如人才12个月横跨实习及毕业期，则实习期按照实习生津贴发放实习津贴，毕业后按照统一定薪发放工资，购买五险一金。
岗位职责	1.2022届应届毕业生，大学本科及以上学历，工程管理、土木类、法律、医学等相关专业 2.思想政治素质好，具有强烈的事业心和责任感 3.党员、学生干部、社团负责人优先 4.具有较强的语言表达能力和沟通协调能力，有责任心，具有良好团队合作精神，较强的组织协调及沟通能力，高度的责任感，对工作积极严谨，勇于承担压力

单位信息

单位名称

中国人寿财产保险股份有限公司成都市中心支公司

单位性质

国有企业

单位行业

金融业

标签

骨干企业 ; 央企 ; 行业50强 ; 中国500强 ; 世界500强 ; 大型国企

隶属单位

中国人寿保险集团

下属单位

单位官微

单位图片

视频介绍

单位介绍

单位简介

中国人寿财产保险股份有限公司(以下简称"中国人寿财险")系中国人寿保险(集团)公司旗下核心成员,成立于2006年12月30日,注册资本150亿元人民币,经营范围包括财产损失保险、责任保险、信用保险和保证保险、短期健康保险和意外伤害保险,上述业务的再保险业务,国家法律、法规允许的保险资金运用业务,经中国保监会批准的其他业务。中国人寿财险以科学发展观为统领,坚持业务发展与能力提升两手抓,依托中国人寿集团化经营优势,整合法人团体业务、分散性个人业务和客户服务体系,创新渠道经营,强化集中管控,推进服务先行,致力于打造具有自身特色的一流财险公司。中国人寿财险保持了规模、效益、合规协调发展,打破了财产保险行业常规发展模式,综合实力已步入财产保险行业前列。2013年,实现保费收入318.49亿元,市场份额排名第4位,总资产超过370亿元。在全国设立了33家分公司、268家中心支公司、801家支公司、317家营销服务部。作为中央管理的国有保险企业,中国人寿财险始终牢记自身使命,注重发挥保险核心功能,不断创新保险产品服务,充分满足人民群众多层次的保险需求,全面提升服务经济社会发展的能力水平。

企业文化

成己为人，成人达己

晋升通道

福利待遇

完善的薪资福利，六险二金

培训体系

考核方式

其他说明

宣讲信息

宣讲名称	类型	举办地点	举办日期	查看详情
暂无信息

双选会信息

名称	类型	地址	时间	查看详情
四川大学2021年秋季双选会-“周五直通车”（12月17日）	线下	四川大学望江校区就业指导中心3楼	2021-12-17 14:00	点击查看

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