岗位要求：

1、市场营销、保险等专业优先。

2、积极阳光的心态，形象气质良好，学习能力突出，具有良好的沟通协作能力，展现出良好的发展潜质。

工作内容：

银保业务方向

1、对接运作部新契约/核保/呼叫中心/理赔、IT等部门，保证银保业务顺畅运营；

2、协助制订银保部业务人员管理办法（招募/解约、出勤管理、执业证管理/活动量管理等），制定标准化流程，协助搭建销管系统；

3、协助分配及下达增员目标，追踪机构增员进度情况，完成渠道人员招募、人力成本和效能分析；

4、协助制定业务人员基本法，搭建并维护业务人员考核和佣金体系，定期开展业务人员考核和佣金核对工作，对渠道整体业务人员考核结果进行分析评估；

互联网经代方向

1、协助优化对接合作渠道的回访、续期等相关的系统开发、流程涉及、服务方式；

2、协助运营部处理渠道问题件、投诉件；

3、协调人工客服电话转办件处理；

4、协助各分公司处理保单行政相关事务；

5、协助完成公司公众号运营。