职位名称 | 类型 | 性质 | 最低学历要求 | 人数 | 薪资 |
人力资源 | 人力资源 | 全职 | 本科 | 15 | 6000-8000 |
发布时间 | 2021-12-16 16:27:20 | ||||
职位有效期 | 2021-12-31 00:00:00 | ||||
专业 | 不限 | ||||
工作地址 | 上海市市辖区长宁区 | ||||
职位要求 |
任职资格: a. 2022 届毕业生 , 逻辑清晰,高度的责任心,较好的沟通协调能力和团队意识,有用户思维; b. 基础图片处理和视频制作技能,有较强的文字功底,拥有新媒体运营实习或校园学生活动经验者优先; c. 具备人力资源专业知识,具备较强的主动学习、人际交往及抗压能力。 |
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政治面貌 | 无要求 | ||||
实习实践经验 | 有要求 | ||||
职位简介 | 简历投递 (网申)→ 初试→ 在线测评/综合笔试 → 复试/秋季训练营 → 发放 OFFER 联 系 人:杨老师 联系电话:13363263425(微信同) 联系邮箱:jiayun.yang@anyoucai.net 邮件主题请设为:姓名+学校+专业+岗位 | ||||
岗位职责 |
a. 招聘方向: 协助校招负责人完成招聘会、宣讲会、园区开放日等活动筹备,并组织校园宣讲等各类招聘 形式开展;负责候选人沟通、面试官对接、面试组织、录用沟通、入职跟进等事宜;强化校企合作,聚焦目标院校,与高校老师对接并落地校企合作项目,多方位、多形式打造德必校园雇主品牌; b. HRBP 方向: 设计并迭代城市公司人力系统,制度,流程,人员体系,负责 SSC 项目类工作的开展与运营,深度理解业务并承担一定的业务指标; c. 人才发展方向: 协助梳理,调整和优化城市公司组织架构及职能和岗位编制,提高组织规划专业能力, 参与城市公司关键岗位人才胜任力模型建设,人才梯队建设及继任者计划,人才选拔、培养和调配方案等; d. 作为业务骨干或 HR 专业骨干预备培养人才。 |
单位名称 | 上海俺来也人才服务有限公司 |
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单位性质 | 民营企业 | 单位行业 | 租赁和商务服务业 | ||||||||||||||||
标签 | |||||||||||||||||||
隶属单位 | 下属单位 | 单位官微 | |||||||||||||||||
单位图片 |
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视频介绍 | |||||||||||||||||||
单位介绍 |
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宣讲名称 | 类型 | 举办地点 | 举办日期 | 查看详情 |
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上海俺来也人才服务有限公司 | 线上 | 2022-04-29 | 点击查看 |
名称 | 类型 | 地址 | 时间 | 查看详情 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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职位名称 | 查看详情 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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