四川大学就业指导中心

职位信息

职位名称	类型	性质	最低学历要求	人数	薪资
研发工程师（材料/电磁波/有机合成/工艺）	材料研发	全职	本科	60	10000-25000
发布时间	2021-10-08 10:36:17
职位有效期	2022-06-30 00:00:00
专业	不限
工作地址	湖南省长沙市岳麓区
职位要求
政治面貌	无要求
实习实践经验	无要求
职位简介	1. 研发工程师（复合材料）负责复合材料设计及工艺研发等相关工作学历要求：硕士或博士；高分子材料、复合材料等相关专业硕士：12-20万；博士：20-30万 2. 研发工程师(隐身) 负责红外、吸波、可见光隐身材料性能提升等研发相关工作学历要求：硕士或博士；电磁、物理、微波、微电子、光学等相关专业硕士：15-25万；博士：25-40万。 3. 研发工程师（纺织）负责碳化硅纤维熔融纺丝性能提升和设备改造等研发相关工作学历要求：硕士或博士；纺织、化工、机械等专业硕士：12-20万；博士：20-30万。 4. 研发工程师（有机合成）负责聚碳硅烷、聚甲基硅烷、聚甲基丙烯酰亚胺等高分子材料合成学历要求：硕士或博士；高分子材料、有机化学等专业硕士：12-20万；博士：20-30万。 5. 研发工程师（烧成）负责碳化硅纤维原丝烧成、陶瓷基复合材料等研发相关工作硕士或博士；无机非金属材料、碳碳材料、碳陶材料等专业硕士：12-20万；博士：20-30万。 6. 化工设备工程师负责产线设备规划、设备改造等相关工作本科或硕士；化工机械设计、化工设备等专业硕士：12-20万；本科：8-12万。 7. 助理研发工程师协助研发工程师开展研发相关工作本科；材料、化学、物理等相关专业本科：8-12万 8. 助理工艺工程师协助工艺工程师开展工艺相关工作本科；复合材料、化工等相关专业本科：8-12万
岗位职责	1. 研发工程师（复合材料）负责复合材料设计及工艺研发等相关工作学历要求：硕士或博士；高分子材料、复合材料等相关专业硕士：12-20万；博士：20-30万 2. 研发工程师(隐身) 负责红外、吸波、可见光隐身材料性能提升等研发相关工作学历要求：硕士或博士；电磁、物理、微波、微电子、光学等相关专业硕士：15-25万；博士：25-40万。 3. 研发工程师（纺织）负责碳化硅纤维熔融纺丝性能提升和设备改造等研发相关工作学历要求：硕士或博士；纺织、化工、机械等专业硕士：12-20万；博士：20-30万。 4. 研发工程师（有机合成）负责聚碳硅烷、聚甲基硅烷、聚甲基丙烯酰亚胺等高分子材料合成学历要求：硕士或博士；高分子材料、有机化学等专业硕士：12-20万；博士：20-30万。 5. 研发工程师（烧成）负责碳化硅纤维原丝烧成、陶瓷基复合材料等研发相关工作硕士或博士；无机非金属材料、碳碳材料、碳陶材料等专业硕士：12-20万；博士：20-30万。 6. 化工设备工程师负责产线设备规划、设备改造等相关工作本科或硕士；化工机械设计、化工设备等专业硕士：12-20万；本科：8-12万。 7. 助理研发工程师协助研发工程师开展研发相关工作本科；材料、化学、物理等相关专业本科：8-12万 8. 助理工艺工程师协助工艺工程师开展工艺相关工作本科；复合材料、化工等相关专业本科：8-12万

单位信息

单位名称

湖南博翔新材料有限公司

单位性质

民营企业

单位行业

制造业

标签

高新技术企业

隶属单位

下属单位

单位官微

单位图片

视频介绍

单位介绍

单位简介

湖南博翔新材料有限公司成立于2010年11月，位于长沙市高新区，高新技术研发型企业。公司主要研发含铍碳化硅纤维及其复合材料、高导热绝缘材料等产品。先后承担了国家“863”计划、国家自然科学基金、湖南省战略性新兴产业科技攻关、湖南省科技重点研发计划、湖南省“五个100”等项目。申请和授权含铍碳化硅纤维相关专利十余项。于2016年获批成立高性能碳化硅纤维及其复合材料湖南省工程实验室，于2017年获批成立长沙市企业技术中心。公司产品广泛应用于航空、航天、兵器、电子信息等高精尖技术领域。

公司目前处于快速发展期，现有员工300余人。其中研发人员占比30%，博士导师5人，博士8人，硕士40人。预计2022年人员将逐步扩张至400人左右。

公司执行每周双休制度，其他节假日按国家相关规定执行。为员工购买五险一金、提供年度旅游、员工宿舍、免费工作餐、节日礼金、生日活动、团建活动等福利。

企业文化

公司愿景：做行业领先，给客户最优的产品

核心价值观：梦想、挑战、改变、做更好

公司使命：帮助客户取得成功，让员工生活幸福，为国家战略需求提供有竞争力的新材料和服务

晋升通道

技术/管理双轨制晋升通道

管理成长路线：员工--主管--经理--高管

专业成长路线：初级--中级--高级--专家

福利待遇

基本待遇：五险一金、公司食堂、员工宿舍

激励政策：公司效益奖、研发项目奖、新产品提成奖、绩效奖金、人才政策奖励、专利奖、优秀员工奖、优秀团队

培训体系

实行一对一导师帮扶机制

定期进行技术交流与分享活动及公司内部培训

考核方式

其他说明

宣讲信息

宣讲名称	类型	举办地点	举办日期	查看详情
暂无信息

双选会信息

名称	类型	地址	时间	查看详情
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