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国内销售客户经理

发布企业:金龙联合汽车工业(苏州)有限公司 发布时间:2025-09-17 浏览次数:147
职位信息
职位名称 类型 性质 最低学历要求 人数 薪资
国内销售客户经理 市场营销|销售 全职 本科 5 6000-10000
发布时间 2025-09-17 11:14:04
职位有效期 2026-07-30 23:59:59
专业 不限
工作地址 全国
职位要求

 【任职要求】

- 市场营销、车辆工程等相关专业;

- 专科及以上学历,对销售工作有热情;

- 具备良好的沟通表达能力和人际交往能力,能够与不同客户建立良好关系;

- 有较强的市场洞察力和应变能力,能敏锐捕捉市场机会,灵活应对客户需求;

- 具备较强的学习能力,快速掌握客车产品知识和销售技巧,适应行业发展变化;

- 工作积极主动,责任心强,能承受销售业绩压力,适应出差和高强度工作;

- 有销售相关实习经验、驾驶技能者优先考虑。


政治面貌 无要求
实习实践经验 无要求
职位简介 1.在国内市场寻找新客户、维护老客户,完成销售任务; 2.收集市场信息,协同各部门为客户提供客车解决方案,提升公司品牌影响力。 投递网址:https://wecruit.hotjob.cn/SU63660d2d2f9d2439ab1be619/pb/posDetail.html?postId=6862b3b36f05474ad8c49d5c&postType=campus
岗位职责

【工作内容】

- 负责公司产品在国内市场的推广与销售,开拓并维护客户资源;

- 与客户进行有效沟通,了解客户需求,提供专业的解决方案;

- 协调内部资源,推动销售流程顺利进行,达成销售目标;

- 定期分析市场动态和竞争对手情况,为销售策略提供支持。

单位信息
单位名称 金龙联合汽车工业(苏州)有限公司
单位性质 国有企业 单位行业 制造业
标签 行业50强 ; 骨干企业 ; 高新技术企业 ; 大型国企
隶属单位 下属单位 单位官微
单位图片
视频介绍
单位介绍
单位简介

金龙联合汽车工业(苏州)有限公司成立于1998年底,简称“苏州金龙”。建成75万平方米的商用车制造基地。年销售额超越百亿,产品驰骋全球150多个国家和地区,开辟了一条可持续的快速发展之路。海格荣获“中国驰名商标”“中国名牌”“国家出口免验产品”等称号,品牌价值超1000亿元,连续多年跻身“中国500最具价值品牌"榜,成为国家汽车整车出口基地企业、中国企业信息化100强。

公司现拥有总资产82亿元,员工4000余人,其中各类专业技术人员1100多人,具有年产20000台商用车整车及底盘的能力,下辖博士后科研工作站、江苏省级企业技术中心、江苏省新型客车工程技术研究中心、江苏省工程研究中心。苏州金龙获得IATF16949、3C认证,拥有50多类300多个品种,覆盖高端商务、客运、旅游、团体、公交、新能源卡车与专用车领域。

展望未来,苏州金龙提出“从国内优秀走向国际优秀”的战略,以在商用车领域做大做强的专业化经营为主导,以市场为导向,数字化助推国际化,快速应对国际国内客户的个性化需求。秉承"行稳致远 走向深蓝"的品牌发展理念,大力发展新质生产力,通过科技创新与价值创造,实现从客车制造商向商用车整体解决方案提供商的转变,为人们创造更加便捷的生活环境,为员工营造施展才华和提升发展的舞台空间,真正实现“让我们的距离不再遥远”。

企业文化

企业愿景:成为全球领先的商用车企业

通过持续创新和系统营销提升竞争力,为中国乃至全球商用车发展贡献力量,成为一家受人尊敬的多方面领先的商用车方案提供商。

全球领先体现在拥有领先的技术优势、先进的企业文化、优秀的人力资源、高效的运营组织、稳健的财务表现、合理的社会担当、清晰的区域布局、以及合理的国际业务占比等方面。


企业使命:让我们的距离不再遥远

让我们的距离不再遥远,它昭示着,通过我们勤奋工作和持续创新,发展绿色、安全、便捷、幸福的公共交通,方便人们出行,创造社会价值,用时间换空间,让古人“海内存知己,天涯若比邻”的梦想成为现实,使人与人的距离不再遥远。

让我们的距离不再遥远,它昭示着,我们致力于营造优秀文化,实施人本管理,增强企业内部人人之间,企业与社会、客户之间,增强交流,没有隔阂,消除距离,志同道合,和而不同,使心与心的距离不再遥远。


企业精神:融合创新,务实拼搏

融合创新是我们的制胜法宝,务实拼搏是我们的立业之基。

融合要有海纳百川的胸怀,创新要有顶天立地的气魄。融合重在内部提升,创新重在外部拓展。海格人融心融智融天下,创新创效创未来。

务实意味着脚踏实地、不慕虚荣,拼搏意味着奋斗精神、敢打必胜。海格人说实话干实事讲实效,并且特别能吃苦特别能战斗特别能奉献。


核心价值观:厚德笃行,协同致远

厚德笃行是对中华传统美德的一种概括,是我们的道德准则。协同致远是对新时代产业特征的描述,是我们的工作要求,强调团队协作与团队精神。

厚德笃行意味着规范经营、信守承诺、健康发展、社会担当。协同致远意味着并联模式、立体思维、结果导向、协同作战,团队才能走得更远。

晋升通道

福利待遇

培训体系

考核方式

其他说明


宣讲信息
宣讲名称 类型 举办地点 举办日期 查看详情
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