1.应届本科及以上学历毕业生和初次就业的海外院校留学归国人员； 2.IT 技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业优先； 3.大学英语四级425分及以上水平，主课成绩优秀； 4.品学兼优，政治素质良好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，有意愿从事专业化、节奏快、高要求的客户营销及服务工作，适应能力较强并能承受一定的工作压力； 5.具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者，获得会计、银行、计算机等相关资格证书者优先； 6.诚实守信，所提供应聘材料真实、准确。应聘材料包括但不限于系统填写的应聘简历、线下审核提交的的身份证件、教育经历、实习经历等材料； 7.身体健康，品行端正，无任何违法违规违纪行为；符合交通银行履职回避及招录回避等规定。

8.简历投递请至交通银行官网（https://job.bankcomm.com）或微信公众号“交通银行微招聘”进行，其他任何形式简历投递无效。

1.作为科技型企业拓展维护客户经理后备，积极落实科技金融大文章的决策部署，认真执行学习并掌握交通银行科技金融业务产品特点及相关业务知识；

2.熟悉新兴科技产业，了解先进生产力的发展方向，理解和把握新质生产力的特点和内涵；

3.积极做好科技型企业客户的营销开拓及维护工作；

4.深刻理解科技型企业客户需求，综合运用各类金融产品为其制定个性化金融服务方案；

5.严格执行交通银行信贷政策及相关规范要求，合规经营；

6.根据交通银行业务发展重点，做好客户的营销、推荐、服务工作。