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医学储备干部

发布企业:驼人控股集团有限公司 发布时间:2025-03-19 浏览次数:234
职位信息
职位名称 类型 性质 最低学历要求 人数 薪资
医学储备干部 卫生类其他 全职 本科 30 5000-6000
发布时间 2025-03-19 16:38:40
职位有效期 2025-03-31 23:59:59
专业 临床医学;医学信息学;医学信息工程;康复医学与理疗学;影像医学与核医学;护理学;生物医学工程
工作地址 河南省新乡市长垣市
职位要求

 任职要求:
1、本科及以上学历;
2、专业:护理学、临床医学、基础医学、医学检验、麻醉学、医学影像学、生物医学工程、医学信息工程等相关专业;
3、工作经验最低要求:应届毕业生有医院科室轮转实习经历,对科室有基本了解;
4、办公技能要求:掌握Word、Excel、PPT等主流文档处理工具,具备一定的文字功底;
5、基本素质要求:具有较好的学习能力、沟通表达能力、项目管理能力和组织协调能力;具有较好的工作计划性和主动性;
6、接受销售性质岗位,能适应一定频率的国内出差。

政治面貌 无要求
实习实践经验 无要求
职位简介 简历投递邮箱:tuorenzhaopin@163.com 培养方向:研发方向、销售方向 研发方向岗位职责: 1、参与制定产品线业务规划、路标规划、客户群发展规划; 2、负责组织产品的需求收集、分析、分类、分发及市场调研工作,负责产品的需求管理; 3、负责产品线客户分析、行业政策分析,组织产品线级竞争对手分析; 4、负责明确产品线细分市场的要素并进行市场细分,选择要进入的细分市场,负责产品线内部组合分析; 5、负责产品的命名及商标,负责新产品的卖点分析及宣传,负责新产品定价及商务策略; 销售方向岗位职责: 1、基于市场洞察做好区域市场规划、客户开拓计划并贯彻执行; 2、协助省区总监副总监做好区域内高层客户关系的建设; 3、协助做好省份内阳光挂网工作,基于项目管理做好每一次带量采购工作,确保市场成功和财务成功; 4、协助解决方案经理做好三级医院各BU机会点识别,主导组织客户关系建立、协助渠道关系开拓; 5、主导识别可打包和联合销售的医院,并与医院组织客户及渠道商建立良好关系; 6、基于机会点组建项目团队,并进行项目开发。
岗位职责

 研发方向岗位职责:
1、参与制定产品线业务规划、路标规划、客户群发展规划;
2、负责组织产品的需求收集、分析、分类、分发及市场调研工作,负责产品的需求管理;
3、负责产品线客户分析、行业政策分析,组织产品线级竞争对手分析;
4、负责明确产品线细分市场的要素并进行市场细分,选择要进入的细分市场,负责产品线内部组合分析;
5、负责产品的命名及商标,负责新产品的卖点分析及宣传,负责新产品定价及商务策略;
销售方向岗位职责:
1、基于市场洞察做好区域市场规划、客户开拓计划并贯彻执行;
2、协助省区总监副总监做好区域内高层客户关系的建设;
3、协助做好省份内阳光挂网工作,基于项目管理做好每一次带量采购工作,确保市场成功和财务成功;
4、协助解决方案经理做好三级医院各BU机会点识别,主导组织客户关系建立、协助渠道关系开拓;
5、主导识别可打包和联合销售的医院,并与医院组织客户及渠道商建立良好关系;
6、基于机会点组建项目团队,并进行项目开发。

单位信息
单位名称 驼人控股集团有限公司
单位性质 民营企业 单位行业 制造业
标签
隶属单位 下属单位 单位官微
单位图片
视频介绍
单位介绍
单位简介

驼人集团始建于1993年,现已发展成为一家集研发、生产、销售、服务、文化于一体,专业从事麻醉、疼痛、护理、检测、血液净化、微创介入、外科、电子智能、医用防护等一次性医疗器械生产经营的现代化企业集团。集团下属57家生产、研发及经营性企业,并在全国31个省份设立了销售子公司。现有5个生产基地,一个研究院,有员工8000余人,并安排残疾职工500余人。拥有国家和省级荣誉60余项,主导及参与12个国家行业标准起草、是中国生物医学工程学会副理事长单位、中国医学耗材整合联盟理事长单位、河南省医疗器械商会会长单位。
    人才和创新是驼人持续发展的源动力,集团拥有1000余人的专业研发团队,其中外籍专家100余人,博士20余人,硕士600余人,每年投入研发费用2亿多元,先后承接12项国家、省部级科技计划项目及其他国家项目。集团拥有自主知识产权300余项。
    2020年,集团实现销售收入52.8亿元。主导产品麻醉包国内市场占有率48%,输注泵国内市场占有率36%,产品覆盖医院终端12000余家,远销全球70多个国家和地区,在美国、印度等建有国际子公司。
    为助力中国医学发展,集团投资3亿多元建成国内首家全科医学博物馆,现已全部建成并面向社会开放。集团积极响应国家“健康中国”号召,2018年启动建设驼人医疗器械产业新城,旨在打造医疗器械生态圈,规划5年投资160亿,建成5.2平方公里的产业新城,建成后年收入500亿,出口占比20%,影响世界。

驼人期待更多有责任、有担当、有能力、有梦想的优秀人才加入我们,守护医护,守护健康!

企业文化

驼人产业新城愿景:国际医疗器械采购一站式总体解决方案

集团使命:人类健康的使者

集团愿景:国际品质的医疗器械优秀供应商

集团价值观:以客户为中心,以奋斗者为本(长期坚持艰苦奋斗)

驼人精神:守正创新,砥砺前行

晋升通道

驼人集团规范的企业管理体系、以及任职资格标准牵引的晋升机制,推动各专业领域人才的发展。双职业发展通道、导师制、入职培训、专业技术培训助力职场小白快速成长。驼人正处于飞速发展期,未来两年新增百余个经理级及主管级岗位,把握机遇,才能赢取未来!

这里有机会、有平台、有导师、有未来,只差敢想敢做优秀的你!

福利待遇

薪酬待遇:地区内有竞争力的薪酬、每年两次调薪机会、每年共计1000多万花样奖金等你来拿。

贴心关怀:带薪学习、生日福利、过节福利、金秋助学、健康体检,收获想不到的惊喜。

生活保障:社会保险、免费住宿、员工餐厅、出差出国补助、内部班车、通讯补贴,体验一站式工作福利。

培训体系

驼人集团每年投入400多万元,组织700余场次内外训,助力员工快速成长。2005年成立驼人大学,以六大体系及一大平台为地基,四大学院为支柱,从储备干部培养-专项人才培训-中高层人才资源池建设,搭建了属于驼人独有的内部培训体系,为集团发展提供坚实有力的人才队伍。

考核方式

其他说明

凝心聚力:入职辅导沟通、职业导师、团建活动、高管面对面,融入驼人大家庭的温暖怀抱。

精神进阶:体育竞赛、健身房、篮球场等丰富业余生活。


宣讲信息
宣讲名称 类型 举办地点 举办日期 查看详情
暂无信息
双选会信息
名称 类型 地址 时间 查看详情
“周五职通车”- 华西校区(医药卫生)专场双选会 线下 华西校区(东区田径场) 2025-03-28 14:00 点击查看
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