职位名称 | 类型 | 性质 | 最低学历要求 | 人数 | 薪资 |
人才发展-咨询顾问(北京) | 公关|咨询|传媒|广告 | 全职 | 本科 | 2 | 8000-12000 |
发布时间 | 2025-03-20 12:13:56 | ||||
职位有效期 | 2025-04-26 23:59:59 | ||||
专业 | 不限 | ||||
工作地址 | 北京市市辖区 | ||||
职位要求 | |||||
政治面貌 | 无要求 | ||||
实习实践经验 | 无要求 | ||||
职位简介 | 公司网址:http://www.dwmcts.com/ 公司微信公众号:鼎帷咨询 联系方式:010-52033823;023-86006866 投递邮箱:dwzp@dwmcts.com 投递方式:发送至投递邮箱 简历命名:姓名+投递岗位+学校+意向城市+电话号码 | ||||
岗位职责 |
【工作地点】北京·国贸CBD 【岗位薪资】8-13K 【岗位职责】 1. 协助合伙人完成上市公司、国有企业等高管与中层管理者访谈,调研企业内部现状,诊断企业组织管理、人力资源规划、人才发展、员工培训、人才盘点、人才引进等人力资源模块的管理痛点,梳理企业优化方向 2. 独立完成对客户所处行业、标杆企业进行调研分析,总结优秀经验,为人才发展整体解决方案提供信息与数据支撑 3. 负责人才发展咨询项目部分模块咨询报告的撰写与修改工作,为客户提供专业的人才发展整体解决方案 4. 支持公司人才发展相关研究报告、专业文章、书籍专著、产品研发、工具开发等工作,推动公司人才发展专业积累与品牌影响力持续提升 【任职资格】 1. 教育背景:大学重点本科及以上学历(统招)、优秀者(如中共党员、校学生党支部委员、校团委干事、校级学生会部长以上等)可放宽到一本;专业不限,人力资源、企业管理、经济等相关专业优先 2. 过往经历:有管理咨询相关实习经验或组织管理、人力资源规划、人才发展、员工培训、人才盘点、人才引进等企业管理实习经验优先 3. 综合素质:具备出色的沟通能力、逻辑思维能力、归纳演绎能力、学习研究能力;注重团队合作,勤奋好学,有强烈的上进心、责任心、敬业精神和创新意识
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单位名称 | 北京鼎帷管理顾问有限公司 |
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单位性质 | 民营企业 | 单位行业 | 租赁和商务服务业 | ||||||||||||||||
标签 | |||||||||||||||||||
隶属单位 | 下属单位 | 单位官微 | |||||||||||||||||
单位图片 | |||||||||||||||||||
视频介绍 | |||||||||||||||||||
单位介绍 |
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宣讲名称 | 类型 | 举办地点 | 举办日期 | 查看详情 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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名称 | 类型 | 地址 | 时间 | 查看详情 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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