亿达中国控股有限公司（股票代码：3639.HK）于2014年6月27日在香港联交所主板上市，是集园区开发、园区运营、工程建设等业务于一体的综合性集团化企业。

作为中国领先的商务园区运营商，秉承“以产促城、产城融合、协调发展、共创价值”的运营理念，自1998年开始，亿达中国重点布局京津冀、长三角、大湾区、中西部及其他经济活跃区，已在全国二十余个城市先后开发和运营了大连软件园、大连生态科技创新城、武汉软件新城、郑州亿达科技新城、长沙亿达智造小镇等50余个产业园项目，凝聚了包括近百家世界五百强企业、百余家行业百强企业在内的两千余家企业客户和合作伙伴，积累了丰富的产业园区开发建设和运营管理的经验，形成了独特的商业模式和产业优势。

聚集智慧产业，打造智慧新城。亿达中国致力于在更多的城市复制和创新成功的商业模式，打造科技创新引领、高端产业集聚、绿色生态示范、人文交互共生的产业生态和城市生态，努力为社会、为城市、为客户、为投资者、为合作伙伴创造价值，做中国最好的商务园区运营商。

      1、通过2-5年的培养计划为员工提供三个职业发展通道，项目管理方向（工程管理/设计开发/合约采购等）、商务管理方向（产业招商/产业运营/企业服务等）、企业管理方向（财务/人力/法务等）；

      2、导师制：入职之后给新员工分配导师，导师在试用期间对新员工执行专业线能力辅导和企业文化融入计划。

1）打开亿达中国网申网站，点击申请职位

（链接如下：http://www.hotjob.cn/wt/yidachina/web/index/campus）

2）扫描微信二维码进入网申页面进行简历投递，二维码如下：

【招聘流程】

1）投递网申

点击http://www.hotjob.cn/wt/yidachina/web/index/campus进行在线网申。

2）简历筛选

我们会对网申和宣讲会投递的简历进行初步筛选。

3）综合素质考察

在宣讲会结束后，我们会通过视频以及面对面的考察与交流，结合招聘岗位的需求，选择合适的同学进入“在线素质测评”环节。

4）终试

亿达中国各城市公司将组织同学进行项目考察，HR和公司负责人会与同学进行一对一终试。

5）录用通知

HR将与拟录用的同学沟通意向并发放录取通知书。