中建三局设计总院（中建三局工程设计公司），地处武汉，隶属于中国建筑（世界500强第9位）骨干子企业中国建筑第三工程局有限公司，自于1984年起开展设计业务，2017年中建三局整合旗下优质设计资源成立，是中建三局旗下唯一从事工程设计与咨询业务的局属二级单位（设计咨询一体服务支撑平台），同时作为中建三局设计事业部对全局设计业务进行统筹管理，致力于成为一流的工程设计咨询企业。

（一）经营业务范围

业务范围覆盖全过程工程咨询、建筑及建筑工业化、市政（环保）、地下空间与人防、岩土工程勘察、园林景观和EPC工程设计管理，产业链的完备性在中建集团首屈一指，综合实力排名工程局旗下设计院首位。

（二）工作地点

公司总部：武汉

区域总部：杭州、广州、西安

（三）下属机构设置：

工程咨询事业部（武汉）、建筑设计院（武汉）、市政（环保）设计院（武汉）、地下空间与人防设计院（武汉）、园林景观事业部（武汉）、华东设计院（杭州）、南方设计院（广州）、西北设计院（西安）等

（四）企业资质

建筑设计 行业甲级

人防设计 行业甲级

市政设计 行业甲级

公路设计 行业甲级

工程勘察 行业甲级

风景园林 行业甲级

城乡规划 行业乙级

          工程咨询 行业乙级

企业使命：拓展幸福空间

企业愿景：成为最具国际竞争力的投资建设集团

核心价值观：品质保障  价值创造

企业精神：诚信  创新  超越  共赢

企业品格：敢为天下先  永远争第一

广阔的发展平台

1.中建三局千亿级的业务平台是我们设计业务发展的最大舞台。

2、多通道职业发展：行政管理序列、设计技术序列、项目管理、市场商务序列等多通道发展路径，多维的胜任力及任期资格测评，努力一定有回报；

3、多板块轮岗交流：全设计产业链覆盖（建筑、市政、园林、规划、公路，全过程咨询等，我们都有涉及，你都可以在内部交流）；跨区域、跨单位交流机遇（设计总院内部，三局内部），我们鼓励交流，培养复合型人才；

4、考证奖励激励大：鼓励员工持续学习，对取得注册证书发放一次性奖励及月度津贴，多证可累加。我们重视个人技术和知识的成长性，你们的专业能力将持续提高。

丰富的薪酬福利

彰显央企实力，公司为员工提供行业具有竞争力的薪酬，包括：

1、六险两金——养老保险、医疗保险、工伤、生育险、失业险、补充保险、住房公积金及企业年金；

2、人性福利——安家费、住房补贴、交通补贴、通讯补贴，同时提供员工食堂、生日慰问、节日慰问、生病慰问、婚育贺礼等福利；

3、健康氛围——定期员工免费体检，工团文体活动、运动会；

4、办公环境——5A甲级写字楼办公；整洁舒适的项目部；

5、工作保障——充分享受国家法定节假日福利，保障员工权益。

多样的学习平台

1.企业网络学院：丰富的网络课程，满足你逐梦的心；

2.设计大讲堂：公司设计类课程培训品牌，聘请公司内外高端讲师、设计大师授课，从管理技巧、商务礼仪到专业课程，经典案例分享，丰富你飞翔的翅膀；

3.内训师培训：优秀内训师队伍分享知识，更加贴近实战的课程。

4.全程导师带徒：开展为期1-2年的导师带徒，精选的金牌业务导师及职业导师指导成长。

完善的培养体系

“争先之星”-新员工培养计划：新员工见习期（为期一年）专项培养计划——“争先之星”启航营，双导师带徒制，新员工定制课程，成长分享会，培养跟踪手册，帮助新员工快速成长，早日成才。

“星青年”-青年骨干人才培养计划：对工作1-9年的青年员工分梯队，有针对性的进行培养，重点培养青年员工在科学管理、团队领导、专业视野、技术深度等方面的能力。

         “领航者”-企业管理及技术领军人才培养计划：重点培养在经营管理及专业技术等方面的核心人才，在领导力，决策力，创新力等方面进行锤炼和锻造。