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技术发展

发布企业:广西广业贵糖糖业集团有限公司 发布时间:2025-03-11 浏览次数:130
职位信息
职位名称 类型 性质 最低学历要求 人数 薪资
技术发展 生产|制造 全职 博士 1 8000-12000
发布时间 2025-03-11 14:51:07
职位有效期 2025-07-30 23:59:59
专业 药学;食品工程
工作地址 广西壮族自治区贵港市港北区
职位要求

 

1.学历要求:博士学位,专业为食品科学与工程、生物化学、植物化学、天然产物化学、药学或相关领域。具备海外留学或研究经历者优先

2.年龄要求:35岁以下(不含)修改为:不限

学术 成果:

3.在国际知名学术期刊上以第一作者或通讯作者发表过高质量的研究论文,优先考虑与糖产品开发、多糖或多酚研究相关的成果。

4.具备独立承担科研项目的经验,能够熟练运用相关研究方法和技术。

5.报名方式:

(1)线下报名;

(2)线上报名,投递简历至邮箱(2210913580@qq.Com)


政治面貌 无要求
实习实践经验 无要求
职位简介 1.学历要求:博士学位,专业为食品科学与工程、生物化学、植物化学、天然产物化学、药学或相关领域。具备海外留学或研究经历者优先 2.年龄要求:35岁以下(不含)修改为:不限 学术 成果: 3.在国际知名学术期刊上以第一作者或通讯作者发表过高质量的研究论文,优先考虑与糖产品开发、多糖或多酚研究相关的成果。 4.具备独立承担科研项目的经验,能够熟练运用相关研究方法和技术。 5.报名方式: (1)线下报名; (2)线上报名,投递简历至邮箱(2210913580@qq.Com)
岗位职责

 研究方向(领域):糖产品开发、甘蔗多糖、多酚研究

单位信息
单位名称 广西广业贵糖糖业集团有限公司
单位性质 国有企业 单位行业 制造业
标签 骨干企业 ; 大型国企
隶属单位 下属单位 单位官微
单位图片
视频介绍
单位介绍
单位简介

        广西广业贵糖糖业集团有限公司(简称贵糖集团)其前身是1956年建成投产的广西贵县糖厂,是国家“一五”计划重点建设工程之一,也是新中国最早的甘蔗制糖企业。贵糖集团经过60多年发展,先后完成股份制改革、公司上市、兼并重组、总部职能分离、整体异地搬迁,从日榨量1500吨的单一糖厂发展成为日榨超万吨的制糖企业,是一家集制糖、制浆、造纸为一体的自动化、信息化、智能化综合型绿色工厂。

贵糖集团抓住贵港市政府实施港口、产业、城市互动发展战略的良好时机,从2017年开始,经过将近5年的艰苦努力,从贵港西郊的马君岭分阶段搬迁至贵港高新区粤桂循环产业园,2022年底完成整体异地搬迁,主要有日榨甘蔗1.2万吨的制糖厂、年产10.89万吨漂白浆的制浆厂、年产8万吨特种纸的造纸厂及其他配套项目等。生产的产品有白砂糖、赤砂糖、桉木浆、蔗渣浆和特种纸等。

贵糖集团坚持走生态工业之路,遵循“减量化、资源化、循环利用”原则,大力发展循环经济,最大限度做到资源利用最大化、环境污染最小化是国家级循环经济试点单位拥有制糖、制浆、纸、轻机等大生产分厂

贵糖集团在制糖、甘蔗渣制浆造纸和环保核心技术方面处于全国同行业的前列,拥有多项具有国内领先水平的自主知识产权。先后荣获“全国五一劳动奖状”“全国环境保护先进企业”“全国资源综合利用先进企业”“全国质量效益型先进企业”“全国用户满意企业”等荣誉称号;多次被农业部、国家发改委等多部局联合授予“农业产业化国家重点龙头企业”称号;2019年被广西壮族自治区农业农村厅授予“自治区农业产业化重点龙头企业”称号。2019年被自治区工信厅认定为“自治区绿色工厂”及国家工业和信息化部认定为“国家绿色工厂”2020年、2023年被自治区工信厅认定为“广西智能工厂示范企业”2024年被自治区工信厅认定为“广西智能制造标杆企业”。

贵糖集团以整体搬迁为契机,坚持“绿色环保、循环经济,糖浆纸一体化可持续发展”战略,利用新工艺、新技术、新装备,提高产品附加值;调整产品结构、创新经营模式,提升管理能力,推动传统产业全面升级,实施创新发展战略,全力打造甘蔗糖业绿色发展标杆企业

企业文化
 贵糖集团已建立一套完整的企业文化体系,形成了“艰苦奋斗,务实求新,讲求效率,追求效益”企业精神。近年来,集团紧紧结合企业实际和行业特点,从企业文化建设的政治性、实干性、群众性、实践性、传承性、创新性等方面着手,把方向、展担当、拓辐射、促赋能、扬经典、丰内涵,更加突出高质量发展,更加突出文化强企,着力清晰企业价值导向,全面规范企业管理行为与员工工作行为,深度体现企业独特的核心价值理念,集中展示企业发展战略、行为规范、荣誉业绩及员工风采,全力以赴建设优秀的企业文化。
晋升通道

1、专业技术晋升通道

2、管理级别晋升通道

福利待遇

1、综合年工资待遇:8万元左右

2、完善的福利保障:办理养老、失业、工伤、医疗、生育保险及住房公积金(五险一金),带薪休假、免费工作餐、节日礼品、健康体检、免费通勤车等

3、发展空间:结合个人特点,实行技术和管理双向发展方向。

培训体系
通过对员工的岗位要求、技能水平、职业发展规划等方面进行分析,确定员工的培训需求。
考核方式

其他说明


宣讲信息
宣讲名称 类型 举办地点 举办日期 查看详情
暂无信息
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名称 类型 地址 时间 查看详情
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