职位名称 | 类型 | 性质 | 最低学历要求 | 人数 | 薪资 |
2025届核电工程师(运行方向) | 其他专业技术人员 | 全职 | 本科 | 不定 | 未设置 |
发布时间 | 2025-03-06 16:15:39 | ||||
职位有效期 | 2025-05-30 23:59:59 | ||||
专业 | 不限 | ||||
工作地址 | 山东省烟台市 | ||||
职位要求 | 1.大学本科及以上学历,高校优先; 2.理工类相关专业; 3.具有较好的英语听说读写能力,通过CET-6优先; 4.身体健康,无职业禁忌症; 5.应届毕业生。 |
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政治面貌 | 无要求 | ||||
实习实践经验 | 无要求 | ||||
职位简介 | 一、加入我们的n个理由 1. 项目发展空间广阔 (1)1、2号机组已投入商运,运行业绩位居世界前列。 (2)3、4号机组已开工建设,预计2027年全面投产。 (3)5、6号机组及一体化小堆已获得国家前期工作许可。 2. 核能发展开拓者 国家“十四五”规划明确提出:开展山东海阳等核能综合利用示范。 (1)我们是世界首批三代核电站,国家三代核电自主化依托项目。 (2)建成国内首个核能供热商用项目。 (3)打造国内首个零碳供暖城市。 (4)与清华大学联合建设世界首个水热同产同送工程。 (5)布局风光核储一体化智慧核能综合利用。 开辟核能综合利用新路径,为助力实现碳达峰、碳中和目标做出更大贡献。 3. 科技创新引领者 (1)我们是国家高新技术企业 (2)获批山东省核电技术与安全技术创新中心 (3)国家电投核能产业创新中心核心层 持续创新,积极推进设备国产化,继续为十四五核电发展做出典型示范。 4. 薪酬待遇丰厚者 (1)丰厚的薪酬待遇 除基本薪酬外,世界TOP100高校(QS榜单)、国内高校应届毕业生享受专项奖励,毕业于中央直管高校、学科评估为A+级,成绩优异者经综合考评,薪酬上浮30-50%。 (2)完善的福利保障: 1.八险两金:五险一金(按地方政府规定最高比例交纳)+补充医疗保险、意外伤害险、雇主责任险、企业年金。 2.餐费补贴(2万元/年)、采暖补贴、探亲费、交通补贴、通讯补贴、防暑降温费、节日礼包、员工健康体检、免费疫苗、生日蛋糕卡…… 3.各类假期:年休假、探亲假、婚假、产假、护理假、病假…… 5. 发展空间广阔者 (1)五序列岗位通道体系,经营管理、业务职能、专业技术、运行操作、技能作业,总有一个适合你。 (2)畅通的职业晋升通道,即可沿当前序列通道纵向晋升,也有机会横向调整。 (3)持续选拔年轻干部、技术人才,工作三年可以竞选副科级干部、高阶技术岗位,专项培养优秀人员5.5年可达到副值长级别,待遇更好!研究生更优,博士生起点超高! 简历投递链接https://sdnpctw.zhiye.com/ | ||||
岗位职责 | 确保机组安全稳定运行,进行机组设备及厂房的巡检,及时发现和处理异常情况和缺陷,以及根据电网调度要求进行调度指令等; 工作时间:8小时工作制,六班三倒,上六休三。 |
单位名称 | 山东核电有限公司 |
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单位性质 | 国有企业 | 单位行业 | 电力、热力、燃气及水生产和供应业 | ||||||||||||||||
标签 | 行业50强 ; 骨干企业 ; 高新技术企业 ; 大型国企 ; 央企 | ||||||||||||||||||
隶属单位 | 国家电力投资集团 | 下属单位 | 单位官微 | ||||||||||||||||
单位图片 |
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视频介绍 | |||||||||||||||||||
单位介绍 |
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宣讲名称 | 类型 | 举办地点 | 举办日期 | 查看详情 |
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山东核电有限公司2022年秋季校园招聘空中宣讲会 | 线上 | 2022-09-20 | 点击查看 |
名称 | 类型 | 地址 | 时间 | 查看详情 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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职位名称 | 查看详情 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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