教师岗位---应届毕业生

1）本科及以上学历并在2025年7月之前取得毕业证、学位证。在国（境）外高校毕业的应届毕业生，须出具教育部中国留学服务中心的学历（学位）认证。
2）所学专业需与应聘岗位的专业要求一致或高度相关。若大学期间已取得相应学科、学段教师资格证优先考虑。
3）英语能力：非英语专业英语四级及以上；英语专业需要英语专业八级及以上。
4）热爱教育事业，并立志在教育行业长远发展。
5）普通话标准，表达流利，具备较强沟通与协调能力。
6）取得硕士、博士学位者；中共党员、在校期间担任过学校或院系学生干部者、大学优秀毕业生；大学期间获得国家奖学金、国家励志奖学金、校级一等奖学金者，或有相关专业国家级及以上获奖经历者优先考虑。
7）应聘双语教师类，有雅思和托福成绩优先，有海外留学经历者优先考虑。

1.教学实施：依据课程标准，结合学生水平制定教学计划；精心备课，课堂运用多种方法激发学生兴趣，提升教学质量；按计划授课，突出重点、突破难点，培养学生学科能力；合理布置作业，认真批改并针对问题辅导。                                                                                             2.学生指导：定期学业评估，全面了解学生学习情况；分析成绩，制定个性化提升计划，提供学习建议；关注学生心理，及时疏导，帮助树立信心。                                                                  3.课程研发：参与校本课程开发，编写教材与辅导资料；优化更新课程内容，贴合学生实际。    4.教研活动： 积极参与学科教研，分享心得，解决教学问题；积极参与公开课、示范课；探索教学方法与模式改革。

5.学术支持：关注学科前沿，更新知识结构；将成果融入教学，拓宽学生视野；指导学生参与学术活动，培养创新能力。                                                                                                         6.家校沟通：与家长保持密切联系，及时反馈学生学习情况，共同促进学生成长与发展。