四川大学就业指导中心

职位信息

职位名称	类型	性质	最低学历要求	人数	薪资
全职培优教师	培训教师	全职	本科	15	10000-15000
发布时间	2025-02-28 15:08:39
职位有效期	2025-05-30 23:59:59
专业	不限
工作地址	湖南省株洲市；湖南省湘潭市；湖南省岳阳市；湖南省衡阳市
职位要求	【未来简介】 2017年，在湖南省域副中心城市衡阳，品牌诞生。为国内首家将一线教育资源带入三线城市的教育品牌； 2018年，建立100%名校毕业师资团队。院校涵盖清华大学、北京大学、上海交通大学、复旦大学、南开大学、北京航空航天大学、武汉大学、中山大学、中南大学、湖南大学、湖南师范大学、华中科技大学、华南理工大学、天津大学、四川大学、电子科技大学等； 2022年，定位优生教育+产品领先，开创1+6发展模式。以长沙总部为资源中心，深度发展长沙分校、株洲分校、岳阳分校、湘潭分校、衡阳分校。并已成为湖南优生教育第一品牌； 2024年，共14家1500m2+旗舰校区，并拥有未来素养、未来培优、少儿编程、个性化等多个品牌，年培训学员达20000+，师资规模200+。【招聘岗位】学科储备主管岗位职责：学习招生活动策划、维护核心家长、完成授课等工作，一年后担任年级主管；工作城市：岳阳湘潭应聘学科：小学奥数初中数学初中物理应聘要求：积极开朗，擅长沟通，有职业进取心薪资规划：首年保底15万（签订协议）。主管岗薪资（20万+）职业发展：储备主管→年级主管→学部经理→校长（M线，周期三年）全职培优教师岗位职责：完成日常授课工作，提高教学质量，维护师生关系，及时向家长反馈学生学习情况；工作城市：长沙衡阳株洲应聘学科：小学奥数初中数学高中数学应聘要求：经验不限，表达流畅综合薪资：首年15-25w；首年保底15万（签订协议）职业发展：双线发展通道 M线（招生教研教学选培）：全职教师→年级主管→学部经理→校长（周期四年） T线（教师等级共计11级）：全职教师→优秀教师→明星教师→高端名师（竞赛）岗位补充说明：教资可入职后2年内考取；23届、24届可同等应聘。未来教育管理铁律之人才聘用：坚持100%内部晋升。【丰厚福利】基本福利：五险一金，带薪年假（5+N）、病假、婚嫁、产假、陪产假、丧假特色福利：节日礼金，生育祝福礼金，定期下午茶，年度旅游，生日礼品…共33项放大招：无息借款，暑假团体游，年会表彰红包雨，完善的培养体系【加入我们】面试流程：简历筛选→试讲面谈→复试指导→发放offer 应聘方式邮箱：pczhaopin@wl100e.com（请注明应聘的学科）微信：18860967636（彭老师）联系地址：长沙市雨花区木莲东路299号中铝科技大厦二楼未来素养中心
政治面貌	无要求
实习实践经验	无要求
职位简介	【招聘岗位】学科储备主管岗位职责：学习招生活动策划、维护核心家长、完成授课等工作，一年后担任年级主管；工作城市：岳阳湘潭应聘学科：小学奥数初中数学初中物理应聘要求：积极开朗，擅长沟通，有职业进取心薪资规划：首年保底15万（签订协议）。主管岗薪资（20万+）职业发展：储备主管→年级主管→学部经理→校长（M线，周期三年）全职培优教师岗位职责：完成日常授课工作，提高教学质量，维护师生关系，及时向家长反馈学生学习情况；工作城市：长沙衡阳株洲应聘学科：小学奥数初中数学高中数学应聘要求：经验不限，表达流畅综合薪资：首年15-25w；首年保底15万（签订协议）职业发展：双线发展通道 M线（招生教研教学选培）：全职教师→年级主管→学部经理→校长（周期四年） T线（教师等级共计11级）：全职教师→优秀教师→明星教师→高端名师（竞赛）岗位补充说明：教资可入职后2年内考取；23届、24届可同等应聘。未来教育管理铁律之人才聘用：坚持100%内部晋升。
岗位职责	【招聘岗位】学科储备主管岗位职责：学习招生活动策划、维护核心家长、完成授课等工作，一年后担任年级主管；工作城市：岳阳湘潭应聘学科：小学奥数初中数学初中物理应聘要求：积极开朗，擅长沟通，有职业进取心薪资规划：首年保底15万（签订协议）。主管岗薪资（20万+）职业发展：储备主管→年级主管→学部经理→校长（M线，周期三年）全职培优教师岗位职责：完成日常授课工作，提高教学质量，维护师生关系，及时向家长反馈学生学习情况；工作城市：长沙衡阳株洲应聘学科：小学奥数初中数学高中数学应聘要求：经验不限，表达流畅综合薪资：首年15-25w；首年保底15万（签订协议）职业发展：双线发展通道 M线（招生教研教学选培）：全职教师→年级主管→学部经理→校长（周期四年） T线（教师等级共计11级）：全职教师→优秀教师→明星教师→高端名师（竞赛）岗位补充说明：教资可入职后2年内考取；23届、24届可同等应聘。未来教育管理铁律之人才聘用：坚持100%内部晋升。

单位信息

单位名称

湖南未来教育科技集团有限公司

单位性质

民营企业

单位行业

科学研究和技术服务业

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隶属单位

下属单位

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视频介绍

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单位简介

【未来简介】

2017年，未来教育在衡阳正式成立，成为国内首家将一线教学资源带入三线城市的教育公司；

2018年，未来教育创立100%名校毕业背景的师资团队。教师毕业院校涵盖北京大学、复旦大学、上海交通大学、北京航空航天大学、武汉大学、华中科技大学、武汉理工大学、中山大学、中南大学、湖南大学、湖南师范大学、华南理工大学、天津大学、四川大学、电子科技大学等；

2022年，集团相继成立了长沙分校、株洲分校、岳阳分校、邵阳分校，共12家旗舰校区，业务涵盖未来素养、未来培优、未来高中、未来托管，年培训学员达20000+，师资规模200+。

Ø 未来核心文化：成就教师成就学生

截至目前，公司已向教师无息借款1200余万，协助教师在衡阳或长沙购房安家落户。并面向教师设有结婚祝福礼金、子女出生祝福礼金、子女报班优惠等一系列家庭关怀福利；

为营造积极健康的教师生活，集团设立俱乐部基金，由俱乐部部长定期组织教师参与游泳、篮球、羽毛球、爬山、网球、骑行等多项体育项目；

2022年，集团“护苗助学”公益项目成立，并已带领3批次教师点对点走进150多户贫困家庭进行了解资助；

在未来，教师实际薪资待遇“遥遥领先”，福利优于编制，稳定对标编制，内部教师夫妻共计12对。近三年教师离职率低于3%，

2024年，为再次提升教师稳定性及教师归属感，衡阳分校将率先发布股权激励制，全员参与分红；

企业文化

更多未来“规则”

能谄下，不能谄上，叫上级“总”“领导”“董”是被视为不尊重的称呼；

五大校友系：“武汉大学系”“中南大学系”“武汉理工大学”“湖南师范大学系”“北京航空航天大学系”；

拒绝“职场PUA”“爹味”，给年轻人空间和平台，自由驰骋！

晋升通道

职业发展规划：教学线与管理线双线晋升

①　教学线：教师等级共计11级，每年评优可晋升1-3级或随工龄每三年自动涨一级

②　管理线：专员→高级专员→副主管→主管→高级主管→经理→高级经理→总监（校长），每年评优晋升，可跨等级。

福利待遇

【丰厚福利】

² 基本福利：五险一金，带薪年假（5+N）、病假、婚嫁、产假、陪产假、丧假

² 特色福利：节日礼金，子女出生祝福礼金，定期下午茶，年度旅游，教师俱乐部…共33项

² 放大招：无息购房购车借款，暑假团体游，年会表彰红包雨

培训体系

考核方式

【加入我们】

l 面试流程：简历筛选→试讲面谈→复试指导→签约→岗前培训

l 应聘方式

①　邮箱：yxzhaopin@wl100e.com（请注明应聘的学科）

②　微信：13575146272（尹老师）

联系地址：长沙市雨花区顺天国际金融中心南塔2101未来教育集团

宣讲信息

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