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中学数学教师

发布企业:北京市赵登禹学校 发布时间:2025-04-18 浏览次数:166
职位信息
职位名称 类型 性质 最低学历要求 人数 薪资
中学数学教师 中学、中职教师 全职;实习 硕士 2 8000-12000
发布时间 2025-04-18 11:40:06
职位有效期 2025-09-24 23:59:59
专业 不确定性处理的数学;人工智能;信息安全;基础数学;应用数学;数学;数理统计;概率论与数理统计;计算数学;运筹学与控制论;金融数学与计量经济学
工作地址 北京市市辖区;北京市市辖区丰台区
职位要求

       应届毕业生

       Ø 户籍不限。

Ø 硕士研究生及以上学历,相关专业背景。

Ø 持有高级中学相关科目教师资格证或已获得相应教师资格合格证明,有教学经验者优先。

Ø 热爱教育事业,具备良好的师德师风。

Ø 具备较强的组织协调能力和创新精神。

Ø 能够熟练运用现代教育技术进行教学。

Ø 硕士研究生年龄在30周岁以下,博士研究生年龄在35周岁以下。


政治面貌 无要求
实习实践经验 无要求
职位简介 一、招聘岗位 初、高中教师 具体科目:数学、英语 同时提供以上学科实习岗位 二、应聘条件 户籍不限。 硕士研究生及以上学历,相关专业背景。 持有高级中学相关科目教师资格证或已获得相应教师资格合格证明,有教学经验者优先。 热爱教育事业,具备良好的师德师风。 具备较强的组织协调能力和创新精神。 能够熟练运用现代教育技术进行教学。 硕士研究生年龄在30周岁以下,博士研究生年龄在35周岁以下。 三、培养与发展 为青年教师提供系统的岗前培训和在职培训,助力教师快速成长。 设立“青年教师成长计划”,通过青年教师培训班、学科专家一对一指导、专题培训项目、课题研究等方式,促进青年教师专业发展。 为优秀青年教师提供职称晋升、参与国内外学术交流、培训学习等激励措施。 四、福利与待遇 解决北京市户口及事业单位编制。 享受北京市优质公立学校的全部待遇。 提供校内教师宿舍、工会活动、职业发展培训、医疗体检等多方面的福利保障。 协助教师申请丰台区教师人才公寓。 五、联系方式 咨询电话:13167361307白老师 简历投递邮箱:bjszdyxxzp2023@163.com(邮件及附件标题:姓名+应聘岗位+毕业院校+北京/非京) 学校地址:北京市丰台区马家堡嘉园一里 17 号
岗位职责

 

一、教学实施


1. 依据课程标准与学情,科学制定教学计划,认真备课、授课,完成教学任务。


2. 创新教学方法,合理运用现代教育技术,提升课堂互动性与学生参与度。


3. 布置、批改作业,组织考试与测评,及时反馈学习效果,做好培优补差工作。


二、学生管理


1. 关注学生身心健康与成长需求,开展思想教育,培养学生良好品德与行为习惯。


2. 担任班主任或导师角色时,组织班级活动,营造积极向上的班风学风。


3. 定期与家长沟通,反馈学生表现,协同家校共育。


三、教研与专业发展


1. 参与学科组教研活动,研究教学方法、课程改革,开发校本课程或教学资源。


2. 积极参与培训、学术交流,更新教育理念,提升专业能力与教学水平。


3. 结合教学实践开展课题研究,撰写教育教学论文或案例。


四、其他职责


1. 协助学校完成招生、监考、课外活动组织等工作。


2. 维护教学设施与资源,保障教学环境安全有序。


3. 完成学校安排的其他临时性任务。


单位信息
单位名称 北京市赵登禹学校
单位性质 中初教育单位 单位行业 教育
标签
隶属单位 下属单位 单位官微
单位图片
视频介绍
单位介绍
单位简介

北京市赵登禹学校作为北京市赵登禹学校教育集团牵头校,是一所公办完全中学。在数十年的发展历程中,学校办学品质不断提升,办学规模不断扩大,教育教学成果显著,已发展成为一所政府和社会认可,家长和学生向往的优质学校。

学校地理位置优越,交通便利,地处丰台区马家堡地区,紧邻南三环,距离地铁4号线和10号线仅数百米之遥,前往北京南站、北京西站、天安门、西单等重要地点的车程均在半小时内。

学校拥有良好的硬件设施,包括标准化教室和先进的信息化教学设备,以及设施完备的理化生实验室、计算机、艺术等专业教室,还建有赵登禹将军生平事迹陈列馆、“真趣园”非遗博物馆等特色场馆,并设有创客教室、古生物实验室、语音教室、录课教室、心理咨询室、图书馆、室内体育馆、餐厅、教师公寓及多种开放性学习休闲空间,以满足师生多样化学习生活的需要。

企业文化

晋升通道

福利待遇

Ø 解决北京市户口及事业单位编制。

Ø 享受北京市优质公立学校的全部待遇。

Ø 提供校内教师宿舍、工会活动、职业发展培训、医疗体检等多方面的福利保障。

协助教师申请丰台区教师人才公寓。

培训体系

Ø 为青年教师提供系统的岗前培训和在职培训,助力教师快速成长。

Ø 设立“青年教师成长计划”,通过青年教师培训班、学科专家一对一指导、专题培训项目、课题研究等方式,促进青年教师专业发展。

Ø 为优秀青年教师提供职称晋升、参与国内外学术交流、培训学习等激励措施。


考核方式

其他说明


宣讲信息
宣讲名称 类型 举办地点 举办日期 查看详情
暂无信息
双选会信息
名称 类型 地址 时间 查看详情
暂无信息
招聘信息
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