职位信息

职位名称	类型	性质	最低学历要求	人数	薪资
食用储备干部	经理\|管理培训生\|其他管理层	全职;实习	本科	100	4000-6000
发布时间	2021-09-30 14:17:51
职位有效期	2022-09-30 00:00:00
专业	不限
工作地址	全国
职位要求	1、25周岁以内，身体健康、无传染病、无不良嗜好，大专学历以上（不限专业） 2、有志于零售商超行业，能吃苦耐劳，有主动的创新能力和较强的学习能力。
政治面貌	无要求
实习实践经验	无要求
职位简介	储备干部主要是作为储备管理人员进行培养，培养方式以半年为周期，每三个月进行复盘，并根据学习情况进行调薪，在6个月之内，完成从大学生到企业管理人员的蜕变。
岗位职责	1、学习门店食品用品现场的经营管理及销售目标达成； 2、负责卖场商品的季节性陈列、商品质量管控、单品营销、订价等，能合理控制库存及商品损耗，确保效益最大化； 3、制订商品营销计划，每月通过报表分析实现数据化经营管理； 4、制定合理的员工职业发展规划，给予员工相应的培训发展； 5、确保商品销售过程的真实性、准确性；

单位信息

单位名称

四川永辉超市有限公司

单位性质

民营企业

单位行业

批发和零售业

标签

行业50强 ; 民营500强 ; 上市企业 ; 中国500强

隶属单位

下属单位

单位官微

单位图片

视频介绍

单位介绍

单位简介

u 永辉超市

2001年成立

中国企业500强

2010年上海主板上市（股票代码：SH601933）

29个省市、587个城市、超1000家大型超市

国家级“流通”及“农业产业化”双龙头企业

中国连锁百强企业4强、中国超市百强第一名

被国务院授予“全国就业先进企业”、“全国五一劳动奖状”等荣誉称号

中国首批“农改超”推广典范

企业文化

永辉的企业愿景

让用户更喜欢，让创业更容易

永辉的企业使命

为满足用户需求，提供安全、健康、高性价比的生鲜产品

永辉的价值观

融合共享·成于至善

帮助他人成功，自己才能成功

永辉的企业文化

勤奋、创新、沟通、总结

包容、开放、分享、共享

永辉的经营理念

绿色的永辉：永辉超市将“食品安全”视为生存之本、发展之道，引领生鲜绿色消费，朝着“绿色、低碳”的方向前进，构建企业、社会、自然可持续性发展，积极引进和培育绿色商品，引用低排放、高能效的建筑材料及经营装备，向消费者、供应商倡导绿色理念。

人文的永辉：永辉超市坚持以人为本的理念，大力倡导“家”文化，视同事为家人、待顾客如待家人，以“感恩的心”回馈社会、回馈百姓，充分体现人文关怀。

科技的永辉：永辉超市以技术驱动业务和创新，积极探索数字化、智能化，推进线上线下全渠道融合，到家到店业务协同发展，打造“手机里的永辉”。通过永辉生活APP，并打通第三方平台，依托全渠道为用户提供便捷、快速的购物体验

晋升通道

员工-合伙人-小店长-部门经理-店长-区助-区总-营运部总监-省区总

福利待遇

1、具有市场竞争力的薪酬；

2、就近安排工作；

3、五险一金；

4、营养工作餐；

5、国家规定的法定节假日；

6、国内外公费旅游机会。

培训体系

一对一导师带徒、理论与实操相结合、线上学习APP储备

考核方式

线上通关考试与线下复盘相结合

其他说明

宣讲信息

宣讲名称	类型	举办地点	举办日期	查看详情
暂无信息

双选会信息

名称	类型	地址	时间	查看详情
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招聘信息

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