【我们对这个角色的要求是什么】
1.本科及以上学历；
2.有互联网/新媒体实习经验优先；
3. 在校期间获得奖学金、竞赛奖项或担任学生干部者优先。
4.年龄20-25周岁（欢迎优秀实习生与应届生）

 【在槿程你将参与的工作】
1.轮岗培养体系
根据个人专业背景及能力优势，参与定制化轮岗计划，可能涉及以下核心岗位：
直播运营：策划直播活动流程，协调主播与团队资源，分析数据优化直播效果。
新媒体运营：负责短视频/图文内容策划与发布，维护粉丝互动，提升品牌曝光与转化。
游戏客服/GS：处理用户咨询与投诉，收集反馈推动产品优化，参与游戏社群运营维护。
行政人事：协助招聘、考勤、员工关系管理及行政事务统筹，熟悉HR全流程工作。
总助方向：参与高管日程协调、会议纪要整理及跨部门项目跟进，培养全局业务视角。
内容创作岗：平面设计：完成海报、宣传物料设计及品牌视觉优化；视频剪辑：负责短视频脚本协助、素材剪辑及后期特效制作；摄影师：参与产品/活动拍摄及后期修图，输出高质量视觉素材。
运营助理：协助部门完成数据监控、竞品分析及运营策略落地，输出复盘报告。
2.核心能力成长
在轮岗中掌握行业前沿技能（如直播流量投放、用户增长策略、内容IP孵化等）；
参与跨部门协作项目，培养沟通协调与问题解决能力；
定期进行阶段性述职汇报，由高管及导师团队提供职业发展指导。
3.定岗方向
轮岗期结束后，结合个人表现与公司战略需求，定岗至核心业务部门。