职位名称 | 类型 | 性质 | 最低学历要求 | 人数 | 薪资 |
高级技术工程师 | 生产|制造 | 全职 | 博士 | 10 | 20000以上 |
发布时间 | 2025-05-07 10:09:03 | ||||
职位有效期 | 2025-06-29 23:59:59 | ||||
专业 | 不限 | ||||
工作地址 | 四川省成都市锦江区 | ||||
职位要求 | 机械类相关专业,博士研究生 |
||||
政治面貌 | 无要求 | ||||
实习实践经验 | 无要求 | ||||
职位简介 | 高级技术工程师,作为储备技术总监培养 简历投递至邮箱:sc_yhtg@163.com | ||||
岗位职责 |
1.深度技术研究与战略引领: (1)前沿技术洞察:凭借深厚学术背景,追踪国际带式输送机领域最前沿技术,分析研究成果,为公司提供具有前瞻性的技术发展路线图,助力公司在技术创新上保持领先地位; (2)技术战略规划:制定契合公司长期发展的技术战略,明确核心技术攻关方向,将最新学术理论转化为可落地的研发目标,推动公司技术实力迈向行业顶尖水平。 2.高端研发项目主导与团队指导: (1)复杂项目攻坚:牵头带式输送机关键技术研发项目,如高效节能驱动系统、智能监测与故障诊断技术(巡检机器人)等,运用先进科研方法,突破技术瓶颈,提升产品核心竞争力; (2)学术引领:带领研发团队开展深度技术研究,指导团队成员攻克技术难题,组织内部学术交流,提升团队整体技术素养和科研能力。 3.产学研深度融合与行业标准制定: (1)技术咨询与服务外包模式:针对公司遇到的特定技术难题,向科研机构购买技术咨询服务,或外包部分研发任务,借助外部专业力量解决技术瓶颈; (2)产学研合作拓展:发挥自身在学术领域积累的人脉与资源,积极与国内外顶尖高校的机械工程、自动化控制等相关专业院系建立常态化合作交流机制,定期组织互访与研讨会议; (3)产学研合作项目推进:亲自负责产学研合作项目的全过程管理,从项目选题、方案设计到实施推进,确保项目目标与公司战略需求紧密结合。定期组织项目团队与合作方进行技术交流与进度评估,及时解决合作过程中出现的技术分歧与资源协调问题,保障项目顺利进行; (4)行业标准制定:参与制定带式输送机行业技术标准,结合最新科研成果和实践经验,为行业发展提供技术规范,增强公司在行业内的话语权和影响力。 |
单位名称 | 四川友华科技集团有限公司 |
![]() |
|||||||||||||||||
单位性质 | 民营企业 | 单位行业 | 制造业 | ||||||||||||||||
标签 | |||||||||||||||||||
隶属单位 | 下属单位 | 单位官微 |
![]() |
||||||||||||||||
单位图片 |
| ||||||||||||||||||
视频介绍 | 视频1 | ||||||||||||||||||
单位介绍 |
|
宣讲名称 | 类型 | 举办地点 | 举办日期 | 查看详情 |
---|---|---|---|---|
四川友华科技集团有限公司2025届校招空中宣讲会 | 线上 | 2024-10-17 | 点击查看 | |
四川友华科技2025届校园招聘空中宣讲会 | 线上 | 2024-10-17 | 点击查看 | |
四川友华科技集团有限公司 | 线上 | 2023-10-10 | 点击查看 | |
四川友华科技集团有限公司 | 线上 | 2023-10-08 | 点击查看 | |
四川友华科技集团有限公司 | 线上 | 2022-10-13 | 点击查看 | |
四川友华科技集团有限公司2023届校园招聘 | 线上 | 2022-10-13 | 点击查看 | |
四川友华科技集团有限公司 | 线上 | 2022-10-13 | 点击查看 |