| 职位名称 | 类型 | 性质 | 最低学历要求 | 人数 | 薪资 |
| 2026届重庆vivo零售管培生 | 经理|管理培训生|其他管理层 | 全职 | 本科 | 15 | 7000-8000 |
| 发布时间 | 2025-08-12 09:41:35 | ||||
| 职位有效期 | 2026-06-29 23:59:59 | ||||
| 专业 | 不限 | ||||
| 工作地址 | 重庆市市辖区南岸区 | ||||
| 职位要求 | 我们期待你 1、25届应届生,23、24届优秀者可投递。本科及以上学历,专业不限 2、有审美、形象端正,有网感、关注热点事件,有敏锐的营销嗅觉 3、表达能力强,口才好,性格开朗,愿意公众场合表达自己 4、注重细节,数据敏感,责任心强 5、有较高的成功愿望,有进取心,热爱挑战,不畏难 6、有学生干部或社团以及其他活动的组织运营、社会实践活动等相关经历者优先 |
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| 政治面貌 | 无要求 | ||||
| 实习实践经验 | 无要求 | ||||
| 职位简介 | 【集团定位】 大信集团作为具备卓越国际化运营能力的品牌代商公司,是vivo在国内外多个地区/国家的品牌总代理。公司多年来在海内外市场建立了完善的渠道网络,团队规模多达16000人,市场份额在行业内一直处于领先地位并在多个领域取得了优异成绩,载誉无数。 【公司介绍】 重庆vivo(重庆本斐科技有限公司)成立于2009年,是vivo品牌在重庆的总代理,负责vivo系列产品在重庆市场的营销管理与品牌落地工作,集团以高效的组织、优质的人才队伍、成熟的营销管理能力,不断深耕于西南区域及海外销售市场,并积极探索线上线下业务新模式。 敢于追求极致、持续创造惊喜,这就是我们的品牌精神!世界看我一切由你,vivo与你一起预见未来! 【管培生培养计划】 1、清晰的培养规划(符合721原则) · 70%的实践:一线实战,经验是在实践中掌握 · 20%的带教:优秀导师全生命周期带教 · 10%的赋能:行业讲师定期课程赋能 2、快速晋升通道(“加速度”的人生价值实现平台) · 培养目标:3年培养为过亿体量的体验店零售管理者,或全省零售方案职能专家 · 培养路径:入职→新人培训→销售实战→单门店管理兼职能→区域多门店管理→定岗发展(体验店零售管理/中后台零售职能) 【投递邮箱】 cqvivozp@scdaxin.com | ||||
| 岗位职责 | 岗位简介 1、从门店一线学习销售与经营管理,通过自身岗位实践及标杆带教,快速从【单个店铺】到【多店管理】,逐步成长为管理上亿流水规模业务的零售管理者 2、通过门店实践,逐步掌握并优化门店SOP管理方法,包括人员团队管理、商品运营管理、线上引流等维度,提升综合零售管理能力 |
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| 单位名称 | 重庆本斐科技有限公司 |
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| 单位性质 | 其他企业 | 单位行业 | 信息传输、软件和信息技术服务业 | ||||||||||||||||
| 标签 | |||||||||||||||||||
| 隶属单位 | 下属单位 | 单位官微 | |||||||||||||||||
| 单位图片 | |||||||||||||||||||
| 视频介绍 | |||||||||||||||||||
| 单位介绍 |
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| 宣讲名称 | 类型 | 举办地点 | 举办日期 | 查看详情 |
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| 大信集团|重庆vivo春季线上宣讲会 | 线上 | 2022-03-30 | 点击查看 |
| 名称 | 类型 | 地址 | 时间 | 查看详情 |
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| “周五职通车”-四川大学重点单位专场双选会 | 线下 | 就业指导中心一楼广场和三楼、四楼双选大厅 | 2024-03-15 14:00 | 点击查看 |