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硬件工程师

发布企业:深圳市广联智通科技有限公司 发布时间:2025-08-15 浏览次数:182
职位信息
职位名称 类型 性质 最低学历要求 人数 薪资
硬件工程师 硬件|芯片|射频|音视频 全职 本科 6 8000-20000
发布时间 2025-08-15 11:56:22
职位有效期 2026-08-14 23:59:59
专业 机械设计制造及其自动化;电子信息工程
工作地址 广东省深圳市宝安区
职位要求

 

任职要求:

1、本科及以上学历,电子信息及自动化相关专业,对通信产品有一定的了解。

2、有良好的沟通能力及学习能力。


政治面貌 无要求
实习实践经验 无要求
职位简介 【招聘对象】 面向2026年毕业的应届毕业生开展招聘工作,共同迎接智能时代的到来。 【招聘岗位】 研发 广联智通的核心部门,员工人数占比近60%。专注于通信网络、云服务、物联网等领域,产品涉及 OpenWrt 路由器,工业 4G 路由器、 无线吸顶 AP、IoT 路由器等加入我们的研发中心,你将有机会与行业精英并肩作战,接触最前沿的技术与理念,在充满挑战与机遇的环境中实现个人价值的最大化,共同开启科技创新的新篇章 。 研发端 产品部-产品工程师 项目部-项目工程师 软件部-嵌入式软件开发工程师 硬件部-硬件工程师 测试部-测试工程师 电商中心-技术支持工程师 业务 自主品牌 GL.iNet 智能网关、路由系列产品现已销往全球40多个国家和地区,应用于 智能家居 、工业互联、 冷链物流 、智慧医疗、智慧农业及新零售等物联网领域。凭借其强大的技术实力与丰富的产品线,在 B 端和 C 端市场都取得了显著成绩。加入我们,创造无线可能。 业务端 电商中心-电商运营专员 电商中心-电商客服/助理 销售部(销售组)-海外销售 销售部(交付组)-商务跟单 【应聘流程】 网申 开始时间:2025年8月1日 投递方式:进入广联智通官网校招页面(https://www.gl-inet.cn/school-recruitment-2025/),查询岗位并一键投递简历至人事邮箱。 【笔试/面试】 线上笔试;线上面试与线下面试结合。 【offer】 通过面试的同学,将会收到offer。 【工作地点】 深圳市宝安区石岩松柏路创维数字大厦3楼
岗位职责

 

岗位职责

1、 协助硬件工程师进行BOM申请及维护;

2、 协助硬件工程师进行测试及测试报告的整理;

3、负责部门内一些文档性的工作。


单位信息
单位名称 深圳市广联智通科技有限公司
单位性质 其他企业 单位行业 信息传输、软件和信息技术服务业
标签 高新技术企业
隶属单位 下属单位 单位官微
单位图片
视频介绍
单位介绍
单位简介

【公司简介】深圳市广联智通科技有限公司(简称:广联智通)是集研产销于一体的物联网智能网关及解决方案供应商。公司成立于2010年,总部位于深圳,在成都、香港、美国设有分公司。创立了自主品牌GL·inet,并通过十数年的积累,在海外市场取得良好的口碑与市场占有率。产品涵盖:便携式路由器、4G 路由器、Mesh路由器、家用路由器、蓝牙/Zigbee网关、边缘计算网关等。拥有自主研发的云平台,支持域名、Logo定制和API接口对接。同时,我们可以提供网络覆盖方案、远程办公方案、远程PLC控制方案、数据采集方案等网络及物联网解决方案。


企业文化

【人才发展】公司形成了“管理线、技术线、业务线”平衡发展的能力模型,可以让不同技能的人才都可以快速成长并充分发挥自己的价值。同时,公司重视人才能力贡献与受益的匹配,短中长期激励平衡,除了现金激励之外,百万年薪以上以股权激励为主,公司也在探索更科学的年薪制、合伙人制。

公司有上市考虑,但从不把上市圈钱作为目标,公司力求自身业务稳定良性发展,对外承担更多社会责任,对内与全体员工共享公司发展的红利,力争进入当代“最佳雇主”行列。

晋升通道

福利待遇

【薪资待遇】我们提供有竞争力的薪酬和每年两次调薪机会。

业务线薪资构成:底薪+月度销售奖金+开拓奖金+年度整体业绩奖金+销冠奖金+年终奖金

研发线薪资构成:底薪+业绩奖金+年终奖金+周末加班全额双倍工资

【工作时间】五天八小时工作制,公司不鼓励无效加班内卷,如遇特殊情况需要周末加班的,可选调休或全额双倍工资。

【福利&社保】节假日按国家规定只多不少,一些传统节假日会为员工准备节日惊喜或实物福利等。不定期进行下午茶、羽毛球、篮球等员工活动,并设置部门团建经费。

入职当月购买一档五险一金。

【公司氛围】扁平化管理,管理层级少,氛围轻松,提倡就事论事,有话直说。

【公司环境】写字楼办公,楼下一百米两个公交站台,十多条公交线路直达;地铁修建中,预计25年开通。

公司处于高速发展期,拥有无限可能性,只要你有想法,公司就敢提供舞台!期待您的加入!

培训体系
完善的培训项目:岗前培训、产品培训、定期安排专业培训
考核方式
考核晋升、晋级涨薪、项目奖金、导师1对1、内部定期培训
其他说明


宣讲信息
宣讲名称 类型 举办地点 举办日期 查看详情
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名称 类型 地址 时间 查看详情
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