1、学历：本科学历及以上，动物医学、畜牧兽医、管理、法律等相关专业优先； 

2、能力方面： 沟通协调能力：能够清晰、准确地传达总裁的意图和决策，同时协调各部门之间的工作，确保信息流通顺畅； 

综合分析能力：具备快速处理信息和数据的能力，能综合各方意见和信息，为总裁提供有价值的分析和建议； 

高效执行力：能迅速理解并执行总裁的决策，确保任务按时完成，并有能力处理突发情况和紧急任务； 

时间管理能力：能够合理安排和管理工作时间，确保各项任务有序进行，提高工作效率； 

职业素养和保密意识：具备良好的职业道德和保密意识，能保守公司机密，维护公司利益； 学习能力和适应能力：不断学习新知识，适应公司变化，以更好地支持总裁和总裁办的工作。 

3、基础条件 熟练掌握Office办公软件，尤其是数据汇总分析，PPT制作； 具有C2驾驶证，最好有1-3年驾龄； 熟练掌握公文写作，确保内容精准、格式规范。

 1．承担总裁行政工作和日程管理

1.1做好上传下达，内外沟通协调，确保总裁交办工作事宜及时且准确执行，同时跟进工作事项进展完成情况，汇总成果并整理撰写详尽报告； 

1.2收集并整合总裁的日程计划，制作月度行程概览； 

1.3预定机票、火车票、酒店、接送机车辆等，保证行程高效合理； 

1.4根据总裁行程安排，做好内部沟通工作，时间、空间最优化利用，保证行程效果； 

1.5完成总裁行政支持工作，包括日常文件文稿处理归档、费用报销及客户接待等。 

2.集团战略任务跟踪，重大事项节点和里程碑事件跟踪及管理 

2.1制作战略任务跟踪表，明确任务分解和责任分配，有效推动重要事项落地； 

2.2做好进展监控工作，每周汇总项目动态，每月公示项目进展报告，异常情况及时反馈上级管理，确保及时问题及时解决并反馈；

2.3推动过程管理工具深入应用及落地执行，提高各层级管理工具使用效果和效率。

3.参与优化公司会议管理体系，提升会议效率、会议质量 

3.1参与策划与组织公司层面会议工作，包括：总裁办公会、经营分析会、专题会等，确保议程流畅，议题聚焦； 

3.2定期向各部门、各层级、各类型会议开展情况检查，形成月度检查报告并及时反馈解决问题； 

3.3跟踪公司层会议待办任务开展情况，形成跟踪记录表，并定期向总裁办公会汇报进展情况； 3.4基于检查结果，提出会议管理改善意见，推动会议改善，并指导各部门进行会议流程与效率的优化。