一、学历要求

本科及以上学历（限2025届应届毕业生）

二、专业要求

会计学、财务管理、工商管理等相关专业

三、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：2025年7月20日23:59截止。

2.报名方式：本人根据岗位任职资格条件，确认自身符合条件的岗位后，在报名时间截止前将简历发送至指定邮箱hr@ybty.com，邮件主题和简历标题：姓名-学校-专业-学历-应聘岗位。

（二）简历筛选

公司对照岗位要求，根据学历、专业、综合素质等方面对简历进行筛选，择优选择应聘者参加笔试。简历筛选通过的将收到电话或短信通知进入后续环节，简历筛选未通过的不再单独通知。

（三）笔试与面试

1.笔试总成绩为100分，成绩低于60分，原则上不予进入面试环节。校园招聘笔试主要考察言语理解、逻辑思维、判断推理、公司基本情况等内容，社会招聘笔试主要考察岗位专业知识、综合素质等内容。

2.面试总成绩为100分，面试成绩低于70分，原则上不予录用。根据笔试成绩按岗位招聘人数原则上按照1:3比例从高到低确定面试名单。末位成绩相同人员一并进入面试。如符合面试条件人员达不到1:3比例，则均进入面试环节。

3.成绩计算。综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。公司将按照综合成绩从高到低排序进行录取。

（四）背景调查和体检公司将对拟录用人员进行背景调查，并安排拟录用人员按照公司体检要求进行体检。

（五）公示背调及体检均合格的拟录用人员名单将按公司规定进行公示，公示期为5个工作日，无异议者根据具体通知办理相关入职手续。

 1.负责费用报销审核工作。

2.负责销售业务管理及账务处理。

3.负责纳税申报。

4.负责银行余额调节表编制工作。

5.负责档案管理工作。