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运营管培生

发布企业:成都极客未来教育科技有限公司 发布时间:2025-07-04 浏览次数:122
职位信息
职位名称 类型 性质 最低学历要求 人数 薪资
运营管培生 其他教学人员 全职;实习 本科 不定 10000-12000
发布时间 2025-07-04 11:05:48
职位有效期 2026-06-29 23:59:59
专业 不限
工作地址 全国
职位要求

 

我们需要这样的你:

1、全日制统招本科及以上,有销售经验/连锁运营经验、管培生、学生会干部经历优先;

2、沟通及表达能力、解决问题能力(灵活处理、随机应变),具备管理潜质;

3、接受跨区域调动,能够接受公司岗位安排,愿意下沉基层;

4、个人成就动机强、皮实、抗压、有韧性,不服输。


政治面貌 无要求
实习实践经验 无要求
职位简介 招聘岗位:运营管培生 岗位亮点: 集团规模:本土K12教育领域龙头企业,深耕教育14载,员工数量近3000人; 培养机制:系统化理论培训+运营校长带教+管理实践:理论学习+管理提升+校区实践,三管齐下,打造极客优秀中层管理者; 培养定位:中层经理级干部(公司合伙人)定位,运营大佬亲自带教,亲身传授校区运营,管理技能,快速脱变,跻身管理层; 团队氛围:团队平均年龄24-27岁,扁平化管理,创意idea随时提。 薪酬福利: 1、 保障性薪资:薪资构成=无责固薪+季度奖金+学历补贴+其他补贴。 2、 首年综合收益:12-18W 超全福利包: 1、 入职签订劳动合同,享有五险一金、周内双休(错峰休息)、职场懒人觉; 2、 带薪年假-入职满1年可享受6天带薪年假; 3、 寒暑带薪小长假:12天(错峰旅游,完美避开高峰期); 4、 节日礼包、生日惊喜、周年礼物、年度体检、子女教育,一应俱全; 5、 定期团建,精致下午茶,涵盖剧本杀、户外露营等新潮活动,让你在欢乐中融入团队。
岗位职责

 

岗位职责:

选址调研:熟悉店面选址条件,与开发商进行项目初期的方案及合作意向的沟通;

客户分析:客户调研,收集并分析周边客户数据,根据客户特点制定招生计划、优化招生动作;

招生续班:外宣地推收集数据,进行家长咨询接待,解决家长问题,完成招生及续班目标;

门店管理:协助校区运营及管理工作,有效应对各类突发性事件,保障校区正常运营;

管理协助:协助完成校区的目标拆分及运营管理,为校区运营提供建设性意见。


单位信息
单位名称 成都极客未来教育科技有限公司
单位性质 民营企业 单位行业 科学研究和技术服务业
标签
隶属单位 下属单位 单位官微
单位图片
视频介绍
单位介绍
单位简介

极客未来集团创建于2011年,是一家以教育、餐饮为核心战略赛道的多元化集团企业,公司成立至今,现已形成以科学教育为基础、餐饮管理为支撑的联动发展态势,旗下涵盖学科教育事业部、素质教育事业部、餐饮管理事业部三大综合性业务板块。

10余年来,公司专注于中小学教育领域,致力于提升青少年的综合发展素养与面向未来的能力,努力成为教学品质的代名词。凭借完备的教学研发后台、独到的师资团队和质朴的企业文化,成为了中国西部教育行业的中坚力量。近年,公司在不断转型发展过程中,大力布局国内中高端餐饮服务板块,餐饮管理业务线以“规范化运作、现代化管理、信息化建设”为基础,将传统餐饮与大数据相结合,实现了食材需求、生产管理、配送在途可视化监控、食安溯源追踪等数据实时共享。目前,已成功运营“尽膳口福”等实体餐饮品牌,致力于打造智慧餐饮服务生态圈。


企业文化

未来,公司将继续秉承“专业、负责、创新、反求诸己”的核心价值感,以教育、餐饮双领域发展为核心竞争力,积极创造效益,为社会和行业发展做出应有贡献。

晋升通道
教师岗位朝专业路线晋升:骨干教师——金牌教师——极客教师;也可朝管理路线晋升:骨干教师——主管——经理
福利待遇
五险一金、带薪小长假、双休、定期团建、内购优惠、节假日福利
培训体系

考核方式

其他说明


宣讲信息
宣讲名称 类型 举办地点 举办日期 查看详情
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成都极客未来教育科技有限公司 线下 望江校区就业指导中心215室 2024-10-29 【15:20:00-17:20:00】 点击查看
成都极客未来教育科技有限公司 线下 望江校区就业指导中心303室 2024-03-12 【15:20:00-17:20:00】 点击查看
双选会信息
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