任职要求:

1.教育背景：博士学历，化学、化工、高分子、材料、纺织、反应工程、过程装备、石油等相关相近专业，如有相关课题从业经验，可放宽学历要求。

2.工作经验：反应催化、化学合成、聚酯、聚酰胺、发泡材料、反应工程、分离工程、工艺包设计、流体力学等课题研究经验优先考虑。

3.综合素质：热爱研发工作，熟练掌握计算机办公软件，有较强的组织能力和沟通、表达能力。

职位福利：五险一金、年底双薪、加班补助、包住、餐补、通讯补助、带薪年假

1. 定期组织研究室内部沟通，发现并协调解决相关问题；

2. 专利和研究报告的撰写；

3. 负责研究室团队建设，参与制定研究室规章制度，对团队成员进行绩效考核；

4. 团队成员规章制度、实验技能及安全培训；

5. 人才管理及梯队建设，团队成员探索性及创新性培养；

6. 组织安排团队组成员参加学术会议、对外交流工作，组织项目相关协调会议；

7. 协调研究室与公司内部其他部门、外部高校及研究所之间协作关系。