欧莱雅（中国）管理培训生项目能带给你什么？What will you get from SeedZ program?

1.多元不设限的成长发展路径

-定制化轮岗、跨部门历练、全方位发展，助你踏稳职场第一步

-独立负责高含金量项目，在实战中独当一面、飞速成长

-鼓励创新、多元包容的文化氛围，倡导企业家精神，支持你将想法从0到1落地

-多元的职能领域，且将有机会前往法国总部、北亚市场等自由探索职涯发展

2.丰富的学习资源和装备

-欧家500+个技能共享库，为你精准指引学习发展方向、点亮你的“技能树”

-从入职起即配备多模块课程培训，海量学习资源，为你打造系统化的发展计划

-专属导师一对一带教指导，与优秀伙伴并肩作战、共振共赢

3.极具竞争力的薪酬福利

-行业领先、极具竞争力的薪资待遇

-超长带薪假期，入职即享12天年假 & 12天病假，更有圣诞节等附加惊喜假期

-弹性办公，一周可在家办公两天

-季度员工内卖活动，周年入职礼包，实现欧家产品“自由”

-健身卡、观影卡、图书卡、购物券等员工福利，丰富工会社团活动，实现工作生活平衡

-五险一金、商业医疗保险、补充养老金计划、员工持股计划等全面保障

-年度体检，EAP心理咨询，免费洗牙、配药等"小药箱”健康关怀

2026欧莱雅（中国）管理培训生必须是：

-海内外各高校在校生 ，毕业时间需满足： 2025年1月1日-2026年7月31日（以毕业证时间为准）

招聘流程Recruitment Process:

-3分钟极速网申：9月1日 - 10月13日 北京时间23:59（上传简历和提交志愿即可；通过筛选的同学，后续将收到另一封含线上测评链接的邮件）

-线上测评：9月中旬 - 10月中旬（测评将滚动发送，不同岗位的测评形式不同，以邮件通知为准）

-HR面试：10月底（部分岗位面试形式不同，以邮件通知为准）

-业务面试：11月中旬

-Offer环节：11月下旬起

申请入口How to Apply:

网申入口：https://u.hrtps.com/r/cLO59ndeN 

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微信公众号：欧莱雅校园招聘

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小红书：欧莱雅招聘

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欧莱雅（中国）管理培训生是什么？What is L'Oréal China SeedZ program?

欧莱雅管理培训生项目是针对高校应届毕业生而设立的为期12个月的项目。在项目中，我们会为你提供定制化发展计划，包括跨部门轮岗、培训、职业生涯指导等内容。在这个未来商业领袖的孵化器中，我们将带领你亲历新品牌、新营销、新零售、新技术，助力你开启职业梦想，携手共同打造美妆科技帝国。

财务控制 Finance Controlling (Shanghai)

欧莱雅财务部门负责把控公司账目，预测生意走势，合理配置资源。财务控制部是业务部紧密的伙伴，为品牌管理和优化费用并且分析出可能存在的机会与风险。

同时作为智囊团，你为业务“守住”各种费用，制定合理的预算计划甚至预测未来的业务趋势走向。在这里，你是品牌不可或缺的一员。

加入我们，公司的“财政大权”由你掌握。