04

招聘流程

（一）网申→简历筛选→笔试→面试（含复试）→体检→签订就业协议(实习)→签订劳动合同(正式入职)

电脑端网申请登陆：http://campus.51job.com/zhbx 

手机端网申：

（二）联系人：人力资源部（党委组织部）

谢老师：17323077839

肖老师：19938167072

01

招聘对象

招聘对象

2025年应届生

学历要求

全日制大学本科及以上学历

工作地点

四川省本级及各中心支公司

(成都、绵阳、德阳、南充、乐山等地市州）

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招聘岗位

（一）产品管培生

1.车辆保险管培生

统计学、应用统计学、金融、保险、经济学、应用经济学等相关专业；

2.财责保险管培生

金融、保险、土木工程、数控、机电一体化、机械工程、机械电子工程、船舶等相关专业；

3.农业保险管培生

农业管理、农学、林业、植物病理学、畜牧、渔类等相关专业；

4.意外健康险管培生

公共事业管理、临床医学、中西医临床医学、药学、医学检验技术、护理学等相关专业。

（二）理赔管培生

1.车物理赔管培生

车辆工程、热能与动力工程、汽车服务工程、保险等相关专业；

2.财责理赔管培生

土木工程、结构工程、机械自动化、临床医学、中西医临床医学、护理学、法律类等相关专业；

3.人伤理赔管培生

公共事业管理、临床医学、中西医临床医学、药学、医学检验技术、法医学、护理学等相关专业；

4.理赔法务管培生

保险、法学、法律、刑法学等相关专业。

（三）职能管培生

1.统计精算管培生

数学与应用数学、统计学、精算学、保险精算等相关专业；

2.财务会计管培生

财务管理、会计学、审计学、金融学等相关专业；

3.综合行政管培生

行政、汉语言文学、文秘、人力资源、法律等相关专业；

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薪酬福利

六险一金

人才培养

法定假日

周末双休

带薪年假

技能培训

工会福利

1、新员工入司培训、专业条线技能培训、一对一导师带教；

2、“启明星计划”、“千名专业人才工程”、“春苗、栋梁人才计划”等专项人才培养计划；

3、基本工资、绩效工资、年终奖、过节费、补贴；

4、六险一金、年度体检、员工食堂、工会福利；

5、带薪年假、法定节假日、周末双休、带薪婚丧假、产检假、产假、陪产假、哺乳假。