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山西省太原市乂邦教育2025招聘简章

发布企业:太原市乂邦教育咨询有限公司 发布时间:2024-10-09 浏览次数:499
职位信息
职位名称 类型 性质 最低学历要求 人数 薪资
山西省太原市乂邦教育2025招聘简章 培训教师 全职 本科 50 10000-13000
发布时间 2024-10-09 10:47:09
职位有效期 2024-10-30 23:59:59
专业 不限
工作地址 山西省太原市小店区
职位要求

 

【招聘岗位】

教师岗位(小初高中语文、英语数学、物理、化学),共50名

【岗位职责】

1.针对学生情况,制定学习计划及教学内容,提供班课的教学服务;

2.定期为学生进行学习效果检测、提供课堂反馈,配合年级学科完成家长沟通与课程规划;

3.解决学生学习中的疑难问题,引导学生正确的思考方法,形成积极的学习心态和养成良好的生活习惯;

4.积极参与公司组织的培训、教研、教材编写、讲座、会议等活动,不断提高教学教研水平。

 

【岗位要求】

① 高校毕业生,专业不限;

② 竞赛背景,如全国高中数学联赛获奖者优先;

③ 辩论、主持、演讲、大型活动策划及学生会干部经历者优先;

④ 普通话标准,表达流畅,思路清晰,学习能力强;

⑤ 热爱教育事业,喜欢分享,热衷帮助学生成长。

【工作地点】

山西省太原市

【福利待遇】

薪资待遇:具有市场竞争力的薪资,年薪10-18W

丰厚福利:五险一金,节假日福利

悠长假期:带薪年假、公司福利假

乂邦FUN:花式团建、司龄礼品、节日礼盒

【招聘流程】

简历投递——初试(试讲)——复试(面谈)——发放offer

【简历投递】

hr邮箱:yibangjiaoyuhr@163.com

【联系方式】

周老师,13659292875(微信同号)

 


政治面貌 无要求
实习实践经验 无要求
职位简介 【岗位职责】 1.针对学生情况,制定学习计划及教学内容,提供班课的教学服务; 2.定期为学生进行学习效果检测、提供课堂反馈,配合年级学科完成家长沟通与课程规划; 3.解决学生学习中的疑难问题,引导学生正确的思考方法,形成积极的学习心态和养成良好的生活习惯; 4.积极参与公司组织的培训、教研、教材编写、讲座、会议等活动,不断提高教学教研水平。
岗位职责

 

【招聘岗位】

教师岗位(小初高中语文、英语数学、物理、化学),共50名

【岗位职责】

1.针对学生情况,制定学习计划及教学内容,提供班课的教学服务;

2.定期为学生进行学习效果检测、提供课堂反馈,配合年级学科完成家长沟通与课程规划;

3.解决学生学习中的疑难问题,引导学生正确的思考方法,形成积极的学习心态和养成良好的生活习惯;

4.积极参与公司组织的培训、教研、教材编写、讲座、会议等活动,不断提高教学教研水平。

 

【岗位要求】

① 高校毕业生,专业不限;

② 竞赛背景,如全国高中数学联赛获奖者优先;

③ 辩论、主持、演讲、大型活动策划及学生会干部经历者优先;

④ 普通话标准,表达流畅,思路清晰,学习能力强;

⑤ 热爱教育事业,喜欢分享,热衷帮助学生成长。

【工作地点】

山西省太原市

【福利待遇】

薪资待遇:具有市场竞争力的薪资,年薪10-18W

丰厚福利:五险一金,节假日福利

悠长假期:带薪年假、公司福利假

乂邦FUN:花式团建、司龄礼品、节日礼盒

【招聘流程】

简历投递——初试(试讲)——复试(面谈)——发放offer

【简历投递】

hr邮箱:yibangjiaoyuhr@163.com

【联系方式】

周老师,13659292875(微信同号)

 


单位信息
单位名称 太原市乂邦教育咨询有限公司
单位性质 民营企业 单位行业 教育
标签 骨干企业 ; 独角兽
隶属单位 下属单位 单位官微
单位图片
视频介绍
单位介绍
单位简介

  太原市乂邦教育咨询有限公司,成立于2019年2月,同年5月17日经上级部门批准成立了乂邦教育党支部,公司位于山西省太原市小店区亲贤北街26号航远大厦,致力于为12-18岁的初高中学生提供课外辅导教学,创立之初就成立了教研团队,所有的教材课件均为独立研发,以卓越的体系和强大的师资为核心竞争力,目前在太原有三个服务中心,50多名毕业于北大、上交、北航、天大、南开、大连理工、川大、兰大等知名985高校的优秀老师,每周为数千学子提供优秀的线下教学。乂邦教育目前已成为深受太原市家长信赖和喜爱的教育品牌,同时也是一家正在高速发展、潜力无限的创业公司。

企业文化

使命:让优质的教育走向每一个角落

愿景:成为被信赖的教育品牌

价值观:成就客户,追去卓越

晋升通道
专职员工-负责人-副主管-主管-高级主管-副经理-经理-高级经理-副总裁
福利待遇
年薪10-18万
培训体系
我们为校招同学打造专属的《新锐老师培养体系》,通过理论授课、轮岗培训、导师带教进行为期一年的专属赋能计划,让同学们快速积累和飞跃
考核方式
三率考核
其他说明


宣讲信息
宣讲名称 类型 举办地点 举办日期 查看详情
暂无信息
双选会信息
名称 类型 地址 时间 查看详情
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