职位名称 | 类型 | 性质 | 最低学历要求 | 人数 | 薪资 |
临床护理 | 护理 | 全职 | 本科 | 34 | 6000-10000 |
发布时间 | 2024-10-11 10:23:31 | ||||
职位有效期 | 2025-08-30 23:59:59 | ||||
专业 | 护理学 | ||||
工作地址 | 四川省广安市岳池县 | ||||
职位要求 |
(1)具有护理学专业高中起点全日制大学本科学历及相应学位; (2)具有三级医院连续两年以上的护理工作经历或规培合格证的高中起点全日制专科学历; (3)年龄≤30岁。 |
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政治面貌 | 无要求 | ||||
实习实践经验 | 有要求 | ||||
职位简介 | 临床科室各护理单元 一、招聘待遇 (一)博士研究生引进后待遇 1.根据科研的实际需要配备相应的科研经费(仅用于科研)。 2.人才引进费40-60万元。 3.办理事业单位编制,工资福利、社会保险等按国家政策及医院有关规定执行;在同等条件下优先晋升职称。 4.协助解决子女入学、配偶安置问题。 5.根据医院学科发展及实际工作能力,担任学术(学科)带头人。 (二)硕士研究生引进后待遇 1.根据科研的实际需要配备相应的科研经费(仅用于科研)。 2.人才引进费用医师序列6-10万元,医技技师、护理序列3-5万元,其他特殊紧缺人才经医院研究后决定。 3.事业单位编制优先解决,工资福利、社会保险等按国家政策及医院有关规定执行。在同等条件下优先晋升职称。 4.协助解决子女入学、配偶安置问题。 5.根据医院学科发展需要、科研水平及实际工作能力,优先作为学科重点培养对象。 (三)紧缺专业的中级专业技术职称人员聘用后待遇 有三甲医院五年以上工作经历的中级职称,给予人才引进费用5万元。 二、报名方式 1.各院校双选会现场报名 2.网络报名:可将简历投至QQ邮箱:1044495852@qq.com 3.医院现场报名:岳池县人民医院组织人事科 三、报名要求 1.应届生应携带在校各科成绩表(需盖学校鲜章)、身份证或学生证、获奖证书原件及复印件1份。 2.往届生应携带毕业证(学位证)、执业证、身份证、资格证书、规培合格证、工作经验证明等证件原件及复印件1份。 3.报护理岗位的人员须提供高中毕业证原件及复印件1份或教育主管部门出具的高中学籍证明。 4.应聘者需填写《应聘人员登记表》(可在岳池县人民医院官网人才招聘栏下载),以便现场查阅。 四、资格审查 报名人员填写的个人信息和提交的相关材料须真实、有效。如发现隐瞒真实情况或提供虚假资料的,一经查实,将取消聘用资格,并追究相应责任。 五、报名咨询电话:组织人事科 0826-5271519; 刘老师 13508283118; 罗老师 13699477601。 | ||||
岗位职责 |
在护士长和责任组长领导下,按照分级护理制度为患者提供专业化优质护理服务,确保护理质量安全和患者就医体验。 1. 参加科室晨会,了解病区所有患者及熟悉分管患者的病情、治疗和护理,做好护理交接班各项工作。 2. 巡视病房,完成分管患者的观察评估、医嘱执行、护理干预、健康宣教、出院指导、文书报表等工作。 3. 参加护理查房,提出所分管患者的护理干预措施。 4. 协助科室病房环境与安全管理,指导和督促保洁、护工及运送人员的工作。 5. 严格执行各项规章制度和护理操作规程,做好医院感染预防与控制,及时上报不良事件。 6. 参加临床教学工作,负责实习生的临床带教。 7. 参与护理科研、新技术、新项目、论文撰写。 8. 参加各类与部门工作相关的活动、培训和会议。 9. 完成指令性和公益性任务以及其他临时性工作。 10. 维护患者的合法权益,尊重患者的知情权、选择权和隐私权,以人为本,主动为患者提供服务。 11. 遵守各项法律法规、规章制度和医学伦理,严格执行操作规程,规范服务行为,坚持依法执业。 |
单位名称 | 岳池县人民医院 |
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单位性质 | 医疗卫生单位 | 单位行业 | 卫生和社会工作 | ||||||||||||||||
标签 | 三甲医院 | ||||||||||||||||||
隶属单位 | 下属单位 | 单位官微 | |||||||||||||||||
单位图片 | |||||||||||||||||||
视频介绍 | |||||||||||||||||||
单位介绍 |
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宣讲名称 | 类型 | 举办地点 | 举办日期 | 查看详情 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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暂无信息 |
名称 | 类型 | 地址 | 时间 | 查看详情 |
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