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内分泌科医师

发布企业:成飞医院 发布时间:2024-10-20 浏览次数:279
职位信息
职位名称 类型 性质 最低学历要求 人数 薪资
内分泌科医师 医生 全职 硕士 1 10000-15000
发布时间 2024-10-20 16:31:51
职位有效期 2025-07-30 23:59:59
专业 临床医学;内科学
工作地址 四川省成都市青羊区
职位要求
政治面貌 无要求
实习实践经验 有要求
职位简介 一、基本要求 1.内分泌方向硕士研究生及以上学历; 2.取得相应专业住院医师规范化培训合格证书; 3.遵守中华人民共和国宪法和法律,无违规违纪等不良记录; 4.具有良好的思想政治素质、职业道德素质和团队精神,爱岗敬业; 5.身体健康。 二、报名须知 1.应聘人员上传个人简历内容须包含学历学位证书、资格证等应聘岗位所要求的支撑材料原件扫描件或复印件; 2.所有报名资料缺一不可,且必须真实有效,因个人信息不实造成的后果由应聘者本人承担; 三、面试须知 1.收到报名资料后进行择优筛选,初审合格者,将以短信或电话形式通知面试,未通过者不再另行告知。 2.接到面试通知者,须携带个人简历包含学历学位证书、资格证等应聘岗位所要求的支撑材料原件及复印件1套参加面试。以上材料的复印件,按上述顺序依次叠放并用夹子固定。 四、体检须知 拟聘用人员须尽快到成飞医院参照《公务员录用体检通用标准(试行)》要求进行体检。所有体检项目结果必须均为合格或者未见异常,否则不予录用。 简历投递邮箱:rlzy@cfyy.net (邮件及简历标题格式:应聘科室岗位+学历+姓名)
岗位职责
  1.  在科主任的领导和上级医务人员的指导下,负责日常医疗工作及住院、门诊、值班工作。

  2. 负责对病员进行检查、诊断、治疗、开写医嘱,并检查其执行情况。

  3. 及时向科主任或上级医务人员报告诊断、治疗过程中的困难和病情变化情况,并提出需要会诊、转科或出院意见。

  4. 负责住院病员的日常管理与上、下班的交接工作,对特殊重症病员,必须以书面方式向值班医务人员交班。

  5. 参加科内查房,对所管病员每天至少上、下午各巡视一次,在陪同科主任或上级医务人员查房时负责详细汇报病员病情和诊疗意见。

  6. 严格执行各项医疗规章制度和技术操作规程,认真进行各种重要检查和治疗,严防差错事故发生。

  7. 随时了解病员思想、生活情况,征求病员对医疗、护理工作的意见,作好病员思想工作。

  8. 努力学习并积极推广应用国内外医学新技术、新疗法。


单位信息
单位名称 成飞医院
单位性质 医疗卫生单位 单位行业 卫生和社会工作
标签 三甲医院
隶属单位 中国通用技术集团 下属单位 单位官微
单位图片
视频介绍
单位介绍
单位简介

       成飞医院(原成都飞机工业(集团)有限责任公司医院)位于成都市青羊区黄田坝,是一家集医疗、教学、科研、预防医学于一体的大型综合性“三级甲等”医院。医院是国际爱婴医院,四川省、成都市、区医保定点医院,成都铁路局医保定点医院,成都市“120”网络急救医院,四川大学华西医院网络协作医院,四川大学华西医院区域联盟医院,四川省医学科学院•四川省人民医院医疗集团战略合作医院,武汉科技大学医学院教学医院,成都医学院教学实习医院,成都医学院临床预防医学教学基地,川北医学院非直管附属医院,川北医学院硕士研究生培养基地,全国百姓放心示范医院,中国诚信守法中心授予“AAA守法诚信单位”单位,通过四川省卫生厅住院医师规范化培训联合基地认定,是成都市青羊区护士规培基地,是省医疗行业中率先通过ISO9001质量认证的企业医院,是全国第二家实行国有控股股份制改革的医院,被中国网评选推进医疗改革先锋医院。中国医院竞争力•省会市属医院100强医院,健康中国2016最具成长力医院。

      成飞医院始建于1958年,医院现占地面积34981平方米,医院建筑面积28688.8平方米,下设门诊部、住院部及成飞社区卫生服务中心,设有临床科室33个,医技科室11个,职能科室18个。注册床位600张。医院职工715人,副高级以上职称 74人,博士硕士44人,硕士生导师1人。近年来多次获部、省、市级科技成果奖,每年承办国家、省市级继续教育10余次。医院为国有控股股份制医院,在人财物的支持和引进方面有较大优势,发表SCI论文多篇。

      成飞医院分别于2006年和2011年,历经两次改革,最终改制为四川省第一家国有控股股份制医院,通过改制,使成飞医院摆脱了禁锢,迈开了步子,在管理、医疗、质量、服务、科教、学科建设、人才等方面获得了重大发展,;顺利通过四川省卫生厅三级医院评审(2011),顺利通过国家卫计委三级医院国标评审(2013年),使医院整体实力和综合能力得到提升;2014年被评为“全国改革创新企业医院”和“中国医疗机构公信力示范单位”。改制后的成飞医院,引入企业管理思维模式管理医院,在全新体制下,医院按照“三会一层”(股东会、董事会、监事会、经理层)法人治理结构方式运行,打造了“三大板块、三个层级、十四个专业 ”的成飞医院“3314”制度体系,重新明晰了医院组织体系;同时以改革创新的精神,积极探索长效管理的新途径、新方法。目前,医院正致力于精细化管理、标准化建设且已取得一定成绩,力争实现管理常态化。医院重视以管理工具为推手:“ISO9001”、“平衡计分卡”、“关键绩效指标”、“8S”管理、“品管圈”、“六西格玛”等管理工具的综合运用为医院的发展注入无限活力。作为行业内较早实施绩效管理管理的医院,《成飞医院全院绩效管理》2009年获四川省企业管理现代化创新成果二等奖,成飞医院品管圈管理在四川省第二届医院品管圈大赛、第三届医院品管圈大赛中均获得一等奖,2015年获第三届全国医院品管圈大赛决赛一等奖,2016年获第四届全国医院品管圈大赛决赛一等奖,2017年获第五届全国医院品管圈大赛决赛一等奖,2018年参加首届国际医院品管圈大赛获银奖。

      工欲善其事,必先利其器。近年来,医院投巨资先后引进了各类高、精、尖大型医疗设备,如西门子Avanto1.5T磁共振成像系统、西门子64排128层螺旋CT、飞利浦DigitalDiagnost Power及Essenta DR系统、西门子Ascuson S2000彩色多普勒超声波诊断仪、飞利浦EPIQ 5彩色多普勒超声波诊断仪、贝克曼AU5811全自动生化分析仪、奥林巴斯CV-260SL电子胃镜、CV-150支气管镜、UES-40等离子电切镜、URF-V2电子输尿管肾盂镜、爱尔博电外科工作站、史塞克腹腔镜、关节镜等等,全方位为病员提供准确、快速的检查和治疗手段,恒温、恒湿的百级层流净化手术室更为手术患者提供了最安全、舒适的治疗环境。这些先进治疗、检查设备的引进和临床使用对医院技术发展、人才成长和诊疗水平提升发挥了积极的作用,为医疗质量和医疗安全提供了强有力的保证。

      医院学科齐全,专家队伍建设完善,是川北医学院硕士生导师基地。医院现有省级委员、专家76人次,市级委员、专家67人次。重点专科打造,神经外科、骨科为四川省重点专科,普外、呼吸为成都市重点专科,大力发展心内、神内、消化、肾内、妇产、脊柱疾病、腔镜治疗、创伤急救等优势学科群。

      成飞医院秉承“以德治院、依法治院”的治院方针,坚持“以人为本,病人至上”的核心价值观,2014年被健康报社评选为中国医疗机构公信力示范单位;医院坚持公益性,以科技创新和标杆管理为手段,努力实现医院愿景与目标:致力医疗健康产业,争创区域优质综合三甲医院。


企业文化

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福利待遇

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