始建于1956年10月，是中国华电集团有限公司（以下简称“中国华电”）直属的唯一科研机构，曾隶属电力工业部、水利电力部、能源部。华电电科院坚持“面向集团、服务主业、产研结合”的发展方针，以中国华电“五三六战略”为引领，积极履行中国华电赋予的集团技术监督、技术服务、技术支撑和集团中央研究院职责，全面服务中国华电及其直属单位和所属300余家境内外发电企业，全力为能源行业的科学发展和技术进步做出积极贡献。

拥有国家分布式能源、火电能效检测等7个国家级研发中心、浙江省蓄能与建筑节能等1个省级重点实验室以及中国华电水电、新能源、环保监督、智能能源、电力市场等10个集团级技术中心，设有院士工作站、博士后工作站，是能源行业燃气分布式标委会、电力行业燃煤机械标委会、中电联电力实验室管理标委会、中国电机工程学会电力环保专委会碳减排与碳交易学组等的秘书处单位，是中国散协粉煤灰专委会会长单位，具有CMA、特检、计量、工程咨询甲级、调试特级、工程设计乙级等20余项资质。

历年来，先后承担国家部委、中外合作等电力重大科技攻关项目50余项；获得国家级科研成果奖10余项，省部级科研成果奖80余项；制订、修订国家及行业标准57项；获得国家专利1145项（含发明专利199项）；获得软件著作权85项；编著出版专著20余部；拥有《发电技术》期刊。

面对未来，华电电科院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，秉承“技术建院、服务立院、人才兴院、创新强院”的办院宗旨、“求实、创新、和谐、奋进”的核心价值、“求是、务实、专业、纯粹”的企业精神和“为能源企业的安全稳定、经济高效、节能环保提供科学技术保障”的企业使命，践行“马上就办，办就办好”的工作作风，以“将‘华电电科’打造成为行业领先、国际知名的人才高地和技术平台”为企业愿景，积极落实创新驱动发展战略，全面提升科技创新和技术支撑服务能力，持续推动高质量发展，加快建成“一流人才、一流科研、一流管理、一流服务、一流品牌”的能源集团综合科研机构。

1、五险一金：包括基本养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金

2、补充保险：补充医疗保险、重大疾病保险、补充医疗基金、意外险、企业年金

3、基本福利：租房报销津贴、职工食堂、年度健康体检、带薪年休假、交通补贴、通讯补贴、员工节日礼券、职工疗休养等

4、教育培训：入职培训、职称评审、技能鉴定、管理提升培训、专业强化培训等

5、工会活动：羽毛球、篮球、足球、唱歌、文艺汇演等各类文体活动，提供体育馆、健身房等运动场所

6、杭州市政府补贴：租房补贴（每人每年1万元，发放3年）、生活补贴（本科1万、硕士3万、博士10万）

7、综合薪酬及各项补贴：硕士税前20万起，博士税前30万起。

1、对于本科、硕士、博士均毕业于名校的应届博士生，公开择优遴选，实行“一人一薪一岗”，薪酬面议。

2、“优才计划”，入选优才计划的名校应届毕业生，开展递进式培养，实现青年人才的跨越式成长并可额外获得人才津贴。

3、设有国家级博士后工作站，可申请入站从事博士后研究工作，可享受政府博士后相关补贴。

华电电力科学研究院有限公司人力资源部

联系人：刘老师

联系邮箱：chderzp@chder.com

华电电科院诚邀海内外优秀应届毕业生加盟。