1. 年龄在35岁以下，身心健康；

2. 获得博士学位不超过3年或已通过博士学位论文答辩的应届博士；

3. 具备较高的学术水平、较强的科研能力或临床能力，有科研探索及团队协作精神，具备独立从事科研工作的能力的海内外优秀博士。

一、科研任务与研究项目

• 独立或参与科研项目：医院博士后需在导师或项目负责人的指导下，独立或参与医院的科研项目，进行深入研究。这包括设计实验方案、执行实验、收集并分析数据、撰写研究报告及学术论文等。

• 解决科研难题：面对科研过程中遇到的难题和挑战，博士后需运用自己的专业知识和科研能力，提出解决方案，推动项目进展。

二、学术交流与合作

• 参与学术会议：积极参加国内外学术会议、研讨会等，展示研究成果，与同行交流学术观点，获取最新科研动态。

• 跨学科合作：与医院内外不同学科的专家合作，开展跨学科研究，促进知识融合与创新。

三、人才培养与指导

• 协助导师指导研究生：在导师的指导下，协助指导硕士生、博士生等研究生的科研工作，传授科研经验和方法。

• 参与教学工作：根据医院需要，参与部分教学工作，如授课、讲座等，提升医院的教学水平。

四、科研成果转化与应用

• 关注科研成果转化：关注自己及团队科研成果的临床应用前景，积极与医院临床科室合作，推动科研成果向临床应用转化。

• 参与产学研合作：与相关企业、科研机构等合作，共同开展科研项目，推动产学研深度融合。

五、医院管理与服务

• 参与医院科研管理：根据医院需要，参与科研项目的申报、评审、管理等工作，为医院科研发展贡献力量。

• 提供科研咨询与服务：为医院临床科室提供科研咨询与服务，解答科研过程中遇到的问题，提升医院的科研氛围和能力。

六、持续学习与自我提升

• 保持学习热情：医院博士后需保持对新知识、新技术的敏锐洞察力，不断学习新知识、新技术，提升自己的科研能力和综合素质。

• 关注学科前沿：密切关注本学科及相关学科的最新研究进展和动态，了解学科前沿和发展趋势，为科研工作提供有力支持。

七、其他职责

• 遵守医院规章制度：严格遵守医院的各项规章制度和科研伦理规范，确保科研工作的合法性和合规性。

• 完成医院交办的其他任务：根据医院需要，完成医院交办的其他与科研工作相关的任务。