招聘具体条件

（二）具体条件

1.学科教师

（1）引进对象

①优秀在职教师；

②教育部直属师范院校及重点高等院校2024年、2025年应届硕士研究生（优秀者可放宽至本科学历）注：应届毕业生需在2025年6月31日前按规定取得应聘资格条件要求的毕业证、学位证和教师资格证（或中小学教师资格考试合格证明）。

③国（境）外硕士研究生及以上学历的留学人员

（2）引进条件

优秀在职教师：

①年龄原则上不超过40周岁，特别优秀的可适当放宽；

②原则上须具备中学高级及以上职称，特别优秀的可放宽至中学一级职称；

③本科及以上学历，全日制硕士研究生及以上优先；

④教育教学业绩突出，有执教多届毕业班经验，能高质量完成小学、初中或高中教学工作；

⑤获得过省、市赛课一等奖者优先；

⑥市级（含）以上骨干教师或学科带头人优先；

⑦有班主任工作经历者优先。

应届毕业学生：

①专业成绩优异，学科功底扎实，能胜任学科教学任务；

②具有大学英语六级（含）以上水平；（音乐、体育、美术学科具有大学英语四级（含）以上水平）；

③曾获得“国家奖学金”或“国家励志奖学金”者优先。

2.竞赛教练

（1）引进对象

①2024、2025年毕业的硕士及以上学历的优秀应届毕业生；

②40周岁及以下的优秀成熟教师。

（2）引进条件

在职竞赛教练：

①年龄不超过40周岁，特别优秀的可以适当放宽年龄限制；

②教学基本功扎实，胜任常规教学工作，有执教多届毕业班经验的骨干教师；

③能独自完成本学科的竞赛教学工作，具有较强的竞赛解题能力或实践操作能力；

④辅导学生入选过省队或国家集训队者优先；

⑤对强基计划等拔尖创新人才早期培养相关计划有深入研究者优先。

应届毕业生：

①硕士研究生及以上学历；

②与招聘竞赛教练岗位相对应的专业或相关专业；

③在高中阶段曾获得学科竞赛赛区一等奖及以上奖项，进入省队者优先；

④能胜任高中教学任务；

⑤能独自完成本学科的竞赛教学工作，具有较强的竞赛解题能力或实践操作能力；

⑥有志投身于拔尖创新人才的早期培养；

⑦具有大学英语六级（含）以上水平；

⑧曾获得“国家奖学金”或“国家励志奖学金”者优先。

 负责初中、高中各学科教学工作