职位名称 | 类型 | 性质 | 最低学历要求 | 人数 | 薪资 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
工程技术岗 | 土建|工民建|水暖电|装饰 | 全职 | 本科 | 10 | 7000-8000 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
发布时间 | 2024-09-13 11:52:01 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
职位有效期 | 2024-09-29 23:59:59 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
专业 | 人工智能;土木工程;土木工程(地下工程方向);土木水利;城市地下空间工程;城市水利与水安全;安全工程;岩土工程;工程力学;工程力学(力学-软件工程跨学科交叉专业实验班);工程力学(强基计划);工程力学(拔尖计划);建筑与土木工程;建筑学;建筑环境与能源应用工程;水利工程;水利水电工程;水利水电工程管理;水利水电工程(卓越工程师班);水利科学与工程;水利科学与工程(卓越工程师);水力学及河流动力学;水工结构工程;水文与水资源工程;水文学及水资源;水电建设工程管理;港口、海岸及近海工程;结构工程;给排水科学与工程;给水排水工程;能源与动力工程;能源工程及电站动力系统;防灾减灾工程及防护工程 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
工作地址 | 全国 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
职位要求 |
【薪酬福利政策】 1.提供具有行业竞争力的薪酬待遇: 岗位+绩效工资、高温津贴、艰苦地区津贴、通讯补贴、执业资格奖励等。 2.薪酬水平: 新入职本科毕业生年平均薪酬90000-180000元/人; 新入职硕士毕业生年平均薪酬100000-200000元/人; 博士研究生年薪酬不低于200000-250000元/人,并实行“一人一议”。 3.学历补贴: 部分高校毕业生每年发放10000-50000元/人学历补贴。 4.安家费:4000-10000元/人。 5.购房补贴:50000-200000元/人。 6.完善的社会保险体系:“八险”、“两金”。 7.带薪休假:项目部员工每年集中带薪休假35天-60天。 8.福利政策:免费住宿、免费工装、生活补贴、出差补贴、职工福利体检等。 以上薪酬、福利待遇在员工全面履行劳动合同情况下执行。 【职业发展】 1. 青年人才专项培养计划:“鲲鹏计划”、“成长之星”等。◆“鲲鹏计划”:建设高水平人才发展梯队,针对高层次学历大学毕业生制定专项引进、培养方案,打造“卓越工程师”和骨干青年人才,给予员工广阔发展平台与空间、促进员工与公司发展同频共振。◆“成长之星”:每2个月评选1名业务“成长之星”,遴选立足岗位、忠诚担当、实干巧干、业绩突出的榜样,持续培育、打造、选树业务系统标杆,营造浓厚学习氛围,激发人才互比互看互学动力,推进建设高质量人才队伍。2.“四纵”“四横”人才发展通道:为员工量身打造纵向贯通、横向融通的“四通道四层次”的岗位体系,多岗级设计员工职业发展路径,全方位构建人才发展通道。3.执业资格取证助力发展:公司与国内知名培训机构合作每年开展一级建造师、注册安全工程师、一级造价工程师以及BIM工程师等多种类执(职)业资格考前培训。取得相应执业资格后按公司要求注册,每年可享受优厚的执业资格奖励。 【联系方式】 联系人:王老师 联系电话:0717-6714641 Email:ygsrzb@126.com 联系地址:湖北省宜昌市东山大道54号,邮编:443002 更多信息请登录: 中国葛洲坝集团第一工程有限公司官网: http://www.cggc1.ceec.net.cn 中国葛洲坝集团有限公司官网: http://www.cggc.cn |
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政治面貌 | 无要求 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
实习实践经验 | 无要求 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
职位简介 | 【薪酬福利政策】 1.提供具有行业竞争力的薪酬待遇: 岗位+绩效工资、高温津贴、艰苦地区津贴、通讯补贴、执业资格奖励等。 2.薪酬水平: 新入职本科毕业生年平均薪酬90000-180000元/人; 新入职硕士毕业生年平均薪酬100000-200000元/人; 博士研究生年薪酬不低于200000-250000元/人,并实行“一人一议”。 3.学历补贴: 部分高校毕业生每年发放10000-50000元/人学历补贴。 4.安家费:4000-10000元/人。 5.购房补贴:50000-200000元/人。 6.完善的社会保险体系:“八险”、“两金”。 7.带薪休假:项目部员工每年集中带薪休假35天-60天。 8.福利政策:免费住宿、免费工装、生活补贴、出差补贴、职工福利体检等。 以上薪酬、福利待遇在员工全面履行劳动合同情况下执行。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
岗位职责 |
【招聘岗位及专业】
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单位名称 | 中国葛洲坝集团第一工程有限公司 |
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单位性质 | 国有企业 | 单位行业 | 建筑业 | ||||||||||||||||
标签 | |||||||||||||||||||
隶属单位 | 下属单位 | 单位官微 | |||||||||||||||||
单位图片 | |||||||||||||||||||
视频介绍 | |||||||||||||||||||
单位介绍 |
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宣讲名称 | 类型 | 举办地点 | 举办日期 | 查看详情 |
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【已取消】中国葛洲坝集团第一工程有限公司 | 线下 | 望江校区就业指导中心403室 | 2023-10-09 【09:20:00-11:20:00】 | 点击查看 |
名称 | 类型 | 地址 | 时间 | 查看详情 |
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