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材料研发工程师

发布企业:西安稀有金属材料研究院有限公司 发布时间:2024-09-18 浏览次数:692
职位信息
职位名称 类型 性质 最低学历要求 人数 薪资
材料研发工程师 其他科研类 全职 博士 10 16000-24000
发布时间 2024-09-18 17:43:46
职位有效期 2024-12-30 23:59:59
专业 冶金工程;化学冶金和材料技术;化工安全工程与技术;化工过程机械;有色金属冶金;材料与化工;材料工程;纳米材料与药物导入系统;钢铁冶金
工作地址 陕西省西安市未央区
职位要求

 

1.岗位名称:研发工程师;

2.聘任要求:

1)专业要求:材料学、材料加工、材料物理化学、复合材料、粉末冶金、核用材料、氢能源、锂电池等专业;

2)研究方向与需求人数:

研究方向 需求人数 备注

镁合金、钛合金等金属材料 10人

金属结构与力学性能 5人

金属基复合材料 5人 高熵吸波材料、液相化学合成、冶金制品

粉末冶金 10人

3D打印材料 5人

表面工程 5人 冷/热喷涂涂层、激光熔覆、气相沉积、微弧/阳极氧化

氢能源材料、锂电池材料、高纯材料等 10人 高纯材料:湿法冶金、真空冶金、半导体材料与器件、靶材开发、凝固与人工晶体学;

固体氧化物电池

腐蚀与防护 10人

核用结构及功能材料 5人 金属及高分子基屏蔽材料、高分子功能化改性、辐照理论及实验、材料计算模拟

高分子材料 3-5人 功能涂料

陶瓷材料 3-5人

磁性材料 3人

稀土材料 3人 稀土抛光粉的制备、高温固相反应

中间合金研发 3人 冶金工程、材料加工、熔盐电解、铝镍中间合金制备

半导体材料与器件 2人

材料成分设计、计算 3人 材料计算、成分设计及大数据库建立

3)学历要求:博士研究生(或优秀硕士研究生符合岗位要求者);

4)其他要求:第一作者发表SCI论文总影响因子IF不低于6。


政治面貌 无要求
实习实践经验 无要求
职位简介 福利待遇: 1)年收入:博士:28-31万/年;硕士:16—19万/年; 2)结合业绩发放年终奖、科研奖、专利奖、项目奖等; 3)为员工缴纳七险二金; 4)享有节日福利、住房补助、交通补助、用餐补助、采暖补贴、高温补贴、企业专项医疗补助、年休假、职工年度体检等福利; 5)博士安家费: 税后35万; 6)相关股权激励。 职业发展: 1)为研发技术人员提供不低于40万的科研启动经费; 2)提供完善的职业发展体系(从助理研究员至首席研究员的发展通道)。 应聘者请将个人简历(命名方式:硕/博士-毕业院校-专业-姓名),发送至邮箱:hr@rmmi.cn,联系人:李女士,联系电话:029-86231074。
岗位职责

 材料开发研究

单位信息
单位名称 西安稀有金属材料研究院有限公司
单位性质 国有企业 单位行业 科学研究和技术服务业
标签 大型国企
隶属单位 下属单位 单位官微
单位图片
视频介绍
单位介绍
单位简介

西安稀有金属材料研究院有限公司(以下简称“稀有院”)于2017年12月21日注册成立。稀有院是“陕西省稀有金属材料制造业创新中心”、“陕西省先进稀有金属材料共性技术研发平台”依托单位和建设单位,是一个全新模式、全新体制的高层次、高水平科技创新平台。稀有院由西北有色金属研究院发起,包括西安交通大学、西北工业大学、东北大学等高校共同合作建设。西北有色金属研究院名誉院长周廉院士出任首任院长,多名院士、长江学者和科技界杰出青年学者共同组成专家团队。稀有院研究生学历员工超过98%,其中博士研究生为63%。
    为贯彻落实《中国制造2025》及科技部国家技术创新中心建设规划,根据稀有院发展规划,目前组建了基础研究部、难熔金属及单晶材料研究中心、核材料研究所、涂层材料及应用技术研究中心、3D打印及粉末冶金技术中心、钛及应用技术研究中心、高温材料研究所、核材料腐蚀研究所等10个科研单位。稀有院为响应“建设世界科技强国,打造一批科研院所,培育一批创新型领军企业”等国家创新体系建设要求,聚焦“新材料”重点领域,以升级稀有金属材料国家技术创新中心为目标。



稀有院已取得ISO9001:2015质量管理体系认证、中核集团合格供应商认证、陕西稀有金属材料制造业创新中心、陕西省先进稀有金属材料共性技术研发平台、国家级博士后科研工作站、陕西省博士后创新基地、西安市博士后创新基地、西安市院士专家工作站等资格或创新平台。

企业文化

晋升通道

1)为研发技术人员提供不低于40万的科研启动经费;

2)提供完善的职业发展体系(从助理研究员至首席研究员的发展通道)。

福利待遇

1)年收入:博士:27-30万/年;硕士:15—18万/年(结合单位效益,未来5年平均涨薪不低于1000元);

2)结合业绩发放年终奖、科研奖、专利奖、项目奖等;

3)为员工缴纳七险二金;

4)享有节日福利、住房补助、交通补助、用餐补助、采暖补贴、高温补贴、企业专项医疗补助、年休假、职工年度体检等福利;

5)博士安家费: 税后35万;

6)相关股权激励。

培训体系

考核方式

其他说明


宣讲信息
宣讲名称 类型 举办地点 举办日期 查看详情
暂无信息
双选会信息
名称 类型 地址 时间 查看详情
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