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管理类(党建、人力资源、工业工程)

发布企业:中国航发西安动力控制科技有限公司 发布时间:2024-09-18 浏览次数:580
职位信息
职位名称 类型 性质 最低学历要求 人数 薪资
管理类(党建、人力资源、工业工程) 行政管理|党建管理 全职 本科 3 6000-20000
发布时间 2024-09-18 17:02:39
职位有效期 2025-06-29 23:59:59
专业 人力资源管理;工业工程;马克思主义理论
工作地址 陕西省西安市莲湖区
职位要求

学历要求为本科及以上学历,需求专业为马哲等党建类专业、工业工程专业、人力资源类专业,招聘人数3人

政治面貌 无要求
实习实践经验 无要求
职位简介 从事党建、人力资源、工业工程等管理类工作,学历要求为本科及以上学历,需求专业为马哲等党建类专业、工业工程专业、人力资源类专业,招聘人数3人。简历投递方式为招聘会场现场投递,或线上邮箱aecc113@sina.com投递。
岗位职责

负责党建、人力资源、工业工程等管理类工作

单位信息
单位名称 中国航发西安动力控制科技有限公司
单位性质 国有企业 单位行业 制造业
标签 高新技术企业
隶属单位 下属单位 单位官微
单位图片
视频介绍
单位介绍
单位简介

国航发西安动力控制科技有限公司隶属于中国航空发动机集团公司,始建于1955年,国家156个重点建设项目之一,中国第一家航空发动机控制系统产品研制生产企业,原国防科工委批准的重点保军企业,代号国营113厂。

企业经过多年的深耕开拓,现有职工4000余人,形成了“以航空发动机燃油控制系统研制与生产为核心的军用航空发动机业务、民用航空发动机、燃气轮机及衍生业务”为主营业务。目前,公司在航空动力控制领域形成了集设计、制造、验证、技术服务“四位一体”、“厂所合一”的研发体系,建立了集控制、机械、液压、电子等多专业综合研发体系,持续为战斗机、预警机、运输机、轰炸机等机种77型发动机研制生产控制系统产品。

未来,公司将坚持以航空动力燃油与控制为主,延伸到其它动力控制和液压控制领域,努力打造航空动力燃油与控制系统“高精尖”制造企业,将公司建成国内专业的发动机控制系统科研生产基地。

    企业大胆启用年轻科技人才,积极为青年英才提供出国培训、考察和学术交流的机会,以及优厚的福利待遇。诚邀有志于投身发动机事业的有志青年与我们携手,共同为中国航空发动机的腾飞做贡献。

企业文化

01

集团价值观:国家利益至上

 “国家利益至上”是推进“两机”专项实施、实现航空动力自主研制的根本政治要求,是中国航发改革发展的动力之源和精神之魂,是集团全体员工最核心的价值追求。

02

集团使命:动力强军,科技报国

组建中国航发,是建设强大国防的需要,是建设工业强国的需要,是建设科技强国的需要。秉承航空报国精神,为国民经济建设和国防建设提供自主研制、技术先进、质量可靠的航空动力,是集团的光荣职责和神圣使命。


03

集团愿景:建成世界一流航空发动机集团

建成世界一流航空发动机集团,就是要拥有一流的产品、一流的技术、一流的管理、一流的服务、一流的队伍、一流的文化,进入世界第一梯队,把我国建设成航空发动机强国。


04

发展战略:创新驱动,质量制胜,人才强企

创新是企业最强大的动力,质量是企业最宝贵的品牌,人才是企业最珍贵的财富。坚持用创新驱动发展,用质量赢得用户,用人才成就事业。


05

集团精神:务实创新,担当奉献

倡导真抓实干,讲实话、办实事、求实效;倡导勇于创新,敢想敢做、追求卓越;倡导敢于担当,迎难而上、主动作为;倡导奉献为荣,耐得住寂寞、守得住清贫、经得住考验。

06

工作作风:严慎细实,精益求精

坚持“严”字当头,做到严格、严谨;“慎”字为重,做到谨慎、慎重;“细”字为常,做到关注细节;“实”字为本,做到求真务实。贯彻精益理念,以更少的人力、更少的空间、更少的投资、更短的时间、更高效的流程,提供符合用户需求的高质量产品,不断追求卓越品质。

晋升通道
多渠道晋升,可走专家路线,在学术上不断精进;可走行政路线,在管理能力上崭露头角;可走型号项目总师路线,宏观统揽全型号的研发周期,总之尽一切可能,让人才迸发活力,学有所用、学有所成。
福利待遇
五险两金、安家费、带薪假期、定期体检、误餐补贴、通勤班车、宿舍等等,尽可能扫除人才的后顾之忧。
培训体系
多层次、多种类培训,由浅入深,不断精进。
考核方式
以公司考核制度为主
其他说明


宣讲信息
宣讲名称 类型 举办地点 举办日期 查看详情
暂无信息
双选会信息
名称 类型 地址 时间 查看详情
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