销售管培生的发展方向：

1.     销售代表→销售主管→销售经理→销售总监，一路开挂冲业绩。

2.     渠道经理，专注渠道拓展与优化，成为渠道王者。

3.     大客户销售专家，搞定重要客户，创造高额业绩。

4.     销售培训师，分享经验，培养销售新力量。

电商类管培生是一种针对电商运营领域的人才培养计划

1.     营销推广小达人：策划精彩活动，提升店铺知名度与产品销量。

2.     客户服务小天使：热情回应客户，处理订单问题，提高满意度。

3.     数据分析小专家：分析电商数据，为运营决策提供可靠依据。

电商类管培生的发展方向：

1.     电商专员→主管→经理→总监，引领电商业务腾飞。

2.     电商运营专家，专攻运营策略，成为行业翘楚。

3.     电商营销大师，打造爆款活动，名声响彻业界。

经营管理培训生是公司经营管理方面的人才的培养项目，具体内容包括：

1.经营分析：协助分析公司的经营状况，提供数据支持和建议。

2.项目管理：协助管理公司的项目，确保项目按时、按预算完成。

3.运营管理：协助管理公司的运营，包括生产、物流、销售等。

4.战略规划：协助制定公司的战略规划，为公司的长期发展提供建议。

财务类培训生岗位职责通常包括：

1.协助财务部门完成日常工作，如数据录入、凭证整理等。

2.参与财务预算、成本核算、财务报表等工作。

3.了解公司财务流程，协助优化财务管理体系。

4.学习了解国家相关财务法律法规，协助处理税务事项。

5.协助财务经理完成其他财务相关工作。

福利待遇：

1、行业内有竞争力的薪资及丰厚奖金，年薪14万-18万；

2、五险一金；

3、健全的培训体系和高管导师辅导；

4、年度健康体检、生日惊喜、带薪年假等员工福利；

5、丰富的员工生活，面向员工提供运动营养课程、户外团建等各类关怀活动；

6、个性化成长环境，全方位守护成长。

  联系方式：

官网地址：https://www.chinacpt.com

联系人：胥先生 

联系邮箱：hr01@chinacpt.com

邮件主题：应聘岗位+姓名+学校

收到您的简历后我们会在3-5个工作日内给予回复。

康比特新星计划是公司重要战略布局，是从国内知名高校引入具有领导潜力和全局视野的优秀毕业生，为康比特培养未来的综合业务骨干及领导者。

4个月轮岗+1年在岗培养，高管导师带教，呵护你的成长。

【25年3月-6月轮岗培训，25年7月毕业后定岗培养1年】

生产管理类培训生是培养公司供应链运营、生产计划及运营、产品研发、质量控制、物流、采购等方向的培养项目

1.     参与供应链运营，做高效 “链条小能手”，确保物资流畅。

2.     负责生产计划及运营，当精准 “生产指挥官”，安排生产任务。

3.     助力产品研发，成创意 “研发小达人”，推出优质新品。

4.     把控质量，当严格 “质量守门员”，保证产品品质。

5.     协调物流，做靠谱 “物流小天使”，确保货物准时送达。

6.     参与采购，做精明 “采购小诸葛”，挑选合适物资。

发展方向：

1.     短期内成为各领域 “小专家”，精通供应链、生产等环节。

2.     中长期晋升为业务骨干，整合资源打造高效 “生产秘籍”。

3.     5 年之后，有望成为管理大神，引领团队，参与公司战略布局。

市场类管培生是针对市场营销领域的人才培养计划

1.     市场调研小侦探：搜集市场信息，挖掘机会风险，为决策提供情报。

2.     营销策划小能手：制定推广方案，规划预算，评估效果，制定风险措施。

3.     品牌建设小卫士：维护提升品牌形象，制定推广策略，增强品牌竞争力。

4.     产品推广小达人：了解产品，制定推广策略，与销售合作，反馈需求。

5.     数据分析小专家：分析活动数据，监测市场动态，为决策提供数据支持。

6.     团队协作小天使：与各部门协作，参与项目讨论，贡献力量。

发展方向：

1.     策划专员→主管→经理→总监，负责市场推广和战略规划。

2.     品牌专员→主管→经理→总监，负责品牌规划和管理。

3.     产品专员→主管→经理→总监，负责产品生命周期管理。

 销售管培生是针对渠道营销领域的人才培养计划

1.     渠道开拓小先锋：积极寻找新销售渠道，像探险家一样挖掘潜在市场。

2.     客户关系小天使：维护客户关系，做贴心服务者，提升客户满意度。

3.     产品推广小能手：大力推广产品，让更多人了解并爱上我们的宝贝。

4.     销售数据小专家：分析销售数据，为策略调整提供有力依据。