（一）拥护中国共产党的领导，忠于党的教育事业，践行立德树人，爱岗敬业，治学严谨，身心健康，具备良好的师德师风和团结协作精神；

（二）具有较高的学术水平和科学创新能力，取得国内外同行公认的高水平科学研究成果； 

（三）具有较强的学术组织与管理能力，能够全面履行聘任合同中特聘教授岗位职责，全职在南京中医药大学工作；

（四）原则上应为QS、THE、U.S.NEWS、ARWU世界大学排名最新榜单前200名高校毕业的博士研究生，年龄不超过30周岁（1994年1月1日后出生），特别优秀者年龄可适当放宽。需符合以下条件之一：

1. 应届博士毕业，入职前须取得学历学位，并以第一作者在国内外高影响力学术期刊上发表高水平研究论文，具有优秀的学术潜质。

2. 专业理论基础扎实，对学术研究工作有创新性构想，并在教授团队的学术研究和学科发展建设中发挥重要作用。主持1项及以上国家级科研项目，以第一作者或通讯作者在国内外高影响力学术期刊上发表高水平研究论文。

         （五）需求专业主要为：中医学、中药学、中西医结合、基础医学、临床医学、药学、生物学、护理学、计算机科学技术、公共管理等学科，或大数据人工智能、组学、脑科学、生物信息学、合成生物学、医工交叉、养老服务与管理等领域。包括但不限于以上学科领域。

 根据《南京中医药大学特聘教授选聘办法（试行）》（南中医大人字〔2020〕3号）文件精神，由学校组织考核。入选后由学校根据所学专业、研究方向，分配至相关学院承担相关学科的教学、科研工作。须以第一作者或通讯作者在国内外高影响力学术期刊上发表过高水平研究论文；年龄30周岁以下（特别优秀者可适当放宽）。