一、研发管培生（5名）

6k~9k/杭州、赣州/硕士及以上

需求专业：

有机化学、药物化学、分析化学、药物分析

岗位职责:

1、根据研发管培生发展路径，结合企业年度目标，参与集团研究院注册、立项、临床、药品研发、成药性评价中心5大中心轮岗学习，根据管培生的专业、兴趣、能力表现轮岗后定岗；

2、定岗后结合公司的需求，进行创新药、仿制药等方向深入调研研究等；

3、主导项目的各个阶段，确保研发工作的有序进行，及时解决难题，确保项目的高效推进。

岗位要求：

1、硕士及以上学历；

2、熟悉药学类、化学类等专业知识；

3、关注细节，具有较强的沟通理解能力、出色的组织和解决问题的能力；

4、工作积极主动，具备较强的学习能力、自我管理能力及团队合作精神。

二、生产管培生（15名）

需求专业：

5k-8k/药学类、中药学类、生物学类、制药工程、应用化学等/本科、硕士

岗位职责：

1、根据工厂各部门轮岗计划安排，了解、熟悉、掌握工厂各岗位不同业务运作流程、规章制度及技能要求；

2、参加公司组织的各项知识技能和管理培训及考核；

3、集团高管直接培训指导工作；

4、通过公司针对储备干部制定的学习计划，在一定培养周期内通过考核的作为晋升的指标；

5、因个人能力定岗，担当工厂部门骨干或管理人员，独立开展各项工作。

岗位要求：

1、学校及学历要求：本科及以上院校毕业；

2、专业及学历要求：药学类、化学类优先；

3、成绩及经验：在校期间成绩优秀，有学生干部经历（班级、学生会、协会主要负责人）优先；

4、能力：品学兼优，具有良好的沟通、组织、协调能力，有高度的自律性和团队协作精神。

三、营销管培生（5名）

需求专业：

5k-8k/药学类相关、国际经济与贸易、市场营销、人力资源管理/本科、硕士

岗位要求：

1. 药学、市场营销专业优先，对销售管理有浓厚兴趣；

2. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识；

3. 具备优良的行为品质和职业素养；

4. 有自信心，乐观向上，工作态度积极认真；

5. 吃苦耐劳，愿意学习、适应出差、抗压力强。