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综合财务BP岗

发布企业:凤集食品集团有限公司 发布时间:2024-10-30 浏览次数:203
职位信息
职位名称 类型 性质 最低学历要求 人数 薪资
综合财务BP岗 会计|审计|出纳|财务|税务 全职 本科 1 5000-8000
发布时间 2024-10-30 15:42:04
职位有效期 2025-04-30 23:59:59
专业 会计;会计学(ACCA班);财务管理
工作地址 四川省成都市武侯区
职位要求

 ①教育背景:双一流院校全日制本科及以上学历,DT、财务类岗位专业对口。

②学习成绩:GPA需达到学校排名前30%或班级排名前10%。

③语言能力:英语CET-4及以上水平。

④项荣誉:在校期间获得过奖学金、优秀学生干部、学术竞赛获奖等荣誉。

⑤综合素质:形象气质佳、自驱力强、沟通表达力强以及较强的人际交往能力。


政治面貌 无要求
实习实践经验 有要求
职位简介 1.项目背景 凤集管理培训生计划是公司人才梯队建设重要举措公司每年招募优秀的985/211高校本科、硕士(含博士)应届毕业生并进行系统的培训,通过为管培生设置的专属定制式职业发展与晋升通道,使其成为具有合格任职技能并能独立承担岗位职责的储备干部,从而为公司的发展提供后备人才资源,打造具有凤集属性的干部管理团队。 2.投递方式及招聘流程 线上投递: 邮箱:2862248913@qq.com 注明:姓名-院校-岗位 线下投递:宣讲会、双选会 招聘流程 简历投递→简历初筛→电话沟通→测评→初试→复试→offer→入职
岗位职责

 1.综合财务bp岗

培养方向:

①专业技能精进:在财务的各个岗位进行锻炼,了解保管、出纳、财务核算、税务、财务分析、预算管理等重点,并让其参与财务优化项目,系统建设以及内控制度完善等方便,深化管培生的专业知识和技能。

②深入理解业务及业务逻辑:轮岗业务部门,切实感受业务逻辑,且能够结合财务合规要求,控制风险,提高管理效率和效益。

③战略思维:引导管培生关注企业战略规划,了解财务如何支持企业战略目标的实现,培养其从全局和长远角度思考问题和解决问题的能力。

④创新与变革能力:鼓励管培生敢于创新,勇于尝试新的管理理念和方法,推动财务管理的持续改进和变革。


单位信息
单位名称 凤集食品集团有限公司
单位性质 三资企业 单位行业 农、林、牧、渔业
标签 行业50强
隶属单位 下属单位 单位官微
单位图片
视频介绍
单位介绍
单位简介

凤集食品集团有限公司创立于2018年7月,是一家以“缔造蛋品业世界冠军!”为愿景,秉承“奉献令人赞叹的好蛋品,让生活与产业更美好!”为使命,从种鸡繁育、鸡苗孵化、青年鸡培养、蛋鸡饲养、鸡蛋生产、品牌蛋销售、蛋制品深加工及休闲食品销售运营为一体的蛋鸡全产业链的食品集团公司。

  • 凤集食品集团专注于“黄天鹅”品牌鸡蛋的研发与运营,致力打造蛋品业的世界冠军品牌。同时,集团进军蛋鸡产业链深加工项目,打造的“大师小点”蛋制品休闲食品品牌,已在休闲食品领域崭露头角,深受消费者的好评。

  •  中国可生食鸡蛋品类开创者,荣获专利成果15项,精心打造出“黄天鹅”可生食鸡蛋与“大师小点”高品质食品两大品牌。

  •  丰富的产品线:“黄天鹅”可生食鸡蛋、溏心蛋、温泉蛋及蛋挞、蛋卷、粒粒蛋挞、蛋糕等高品质烘焙产品。

  •  2020年、2021年,“黄天鹅”可生食鸡蛋连续荣获被誉为世界食品届“诺贝尔”奖的国际食品品质评鉴大会金奖,以及世界食品界“米其林”品质奖的国际顶级美味奖章。

  •  “黄天鹅”可生食鸡蛋畅销北上广深等全国20多个大中城市,是天猫、京东、抖音、盒马、叮咚、OLe等主流销售渠道的重点蛋品供应商。在中国中高端鸡蛋消费领域,2021年“黄天鹅”实现销量第一。

  •  全国布局九大基地:四川(成都、盐亭)、广西北海、宁夏固原、浙江(湖州、嘉兴)、新疆阿勒泰、河北(西柏坡、固安)。总投资超过8亿元,存栏蛋(种)鸡规模约600万只,北海基地荣获“五星级广西畜禽现代生态养殖场”。

  • 九大国际顶级投资机构加持:璞瑞、建发资本、中金汇融、益源资本、坤言资本、人民厚朴、峰尚资本、华映资本、盈港资本。

企业文化

愿景:缔造蛋品业的世界冠军

解析:在蛋品及蛋鸡产业,在市场价值、技术水平、产业链条、管理体系、人力资源等多个方面,都达到世界一流水平,成为世界冠军。

 

使命:奉献令人赞叹的好蛋品,让生活与产业更美好

解析:我们要重新定义蛋品的标准与价值,向社会奉献高品质、高标准、独一无二的产品。我们致力于围绕蛋品,提高人们的生活品质,塑造美好的生活方式;我们致力于引领中国蛋鸡产业的升级发展,使产业获得合理价值回报。

 

价值观:

1、追求高标准

解析:紧盯高目标,持续超越,高标准做事,交付高品质产品高标准成果;做高素质的人,打造高素质的团队。

2、做人简单、待人真诚、做事透明

解析:始终走正道、行正事;待人以诚,开放包容,换位思考,坦率直接地沟通交流;做事以规则为锚、制度为纲,坦坦荡荡。

3、主动协作

解析:以组织利益为重,打破局限,打破“个人墙”、打破“部门墙”,团队作战,主动补位、合作共创,彼此成就,乐于分享。

4、自我反思与持续成长

解析:没有反思难能成长,组织与个人都要时常自省--是否依然保持了开放包容的心胸和坦诚开放的氛围、是否离目标越来越近、是否还有精进的空间。在反省的基础上辨析方向、锁定目标,持续成长。

5、敢于不同,鼓励创新与突破,勇于引领

解析:我们赞赏差异化的勇气,鼓励创新与突破,打破自我局限,勇于争做开拓者和引路人。


晋升通道

1.双导师引导,定期反馈辅导,清晰的学习地图与成长路径,在实战中淬炼成长;

2.管理、专业双通道职业发展;

(1) 管理岗成长路径:基层管理、中层管理、高层管理、高管层

(2) 专业岗成长路径:助理、专员、主管、专业经理、专家、首席科学家

3.梯队培养体系完善,形成“幼雁破壳”、“雏雁新生”、“青雁蓄能”、“群雁飞翔”、“头雁腾飞”系列梯队培养体系,助你快速成长。


凤集经过2018-2022年四年跨越式的发展,目前已进入爆发式成长期,对于本轮入职的同学,有着巨大的成长空间。

福利待遇

1.薪酬原则:高绩效、高激励、高薪酬

2.薪酬结构:基础工资+月度绩效奖金+激励/项目奖金+年度绩效奖金+各种补贴

3.毕业即购买五险一金;

4.生产基地提供食宿、城市销售(四川除外)提供住宿;

5.各类假期:法定节假日、年假/厂庆假、婚假、产假、、、、

6.团建活动丰富多彩:运动会、年会、旅游活动、骑行活动、下午茶、集体健身等

培训体系

培养体系完善,形成“幼雁破壳”、“雏雁新生”、“青雁蓄能”、“群雁飞翔”、“头雁腾飞”系列梯队培养体系,助你快速成长。

考核方式

其他说明


宣讲信息
宣讲名称 类型 举办地点 举办日期 查看详情
暂无信息
双选会信息
名称 类型 地址 时间 查看详情
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