职位名称 | 类型 | 性质 | 最低学历要求 | 人数 | 薪资 |
中国铁建房地产集团有限公司2025年“创新力” | 经理|管理培训生|其他管理层 | 全职 | 本科 | 不定 | 6000-8000 |
发布时间 | 2024-10-23 14:02:52 | ||||
职位有效期 | 2025-06-29 23:59:59 | ||||
专业 | 人力资源管理;企业管理;会计;会计学;传播学;公共管理;土地资源管理;工商管理;市场营销;广告学;建筑学;新闻学;汉语言文字学;法律(法学);社会保障;管理科学与工程;行政管理;财务管理 | ||||
工作地址 | 北京市市辖区门头沟区;上海市市辖区;湖北省武汉市市辖区;广东省广州市市辖区;四川省成都市;陕西省西安市;贵州省贵阳市 | ||||
职位要求 |
工作方向 需求专业参考 土地经营 土地资源管理、房地产类、经济学等 产品研发 建筑学等 工程管理 土木工程、工程管理、结构工程、工民建相关等 成本管理 工程造价、工程管理等 营销策划 广告策划、市场营销、工商管理等 财务管理 会计学、财务管理等 人力资源 人力资源管理、企业管理、工商管理、劳动与社会保障、劳动关系等 党群事务 新闻传播、马克思主义理论、汉语言文学等 法律合规 法学、民商法等 基本要求 (1)具有中华人民共和国国籍,遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录; (2)全国普通高等院校统招统分应届毕业生,本科及以上学历,2025年7月31日前毕业并获得相应的学历学位证书; (3)2025年应届毕业生 (4)德才兼备、品学兼优、积极乐观、责任心强、踏实认真,身体健康。具有优秀的学习能力和逻辑思维,具备良好的沟通、协调、组织、执行能力和团队协作精神,拥有良好的适应能力和抗压能力,可塑性强。 工作地点 结合个人工作意向分派,属地化管理: 北京、上海、广州、成都、西安、武汉、贵阳、雄安为各所属公司总部。 |
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政治面貌 | 无要求 | ||||
实习实践经验 | 无要求 | ||||
职位简介 | 工作地点 结合个人工作意向分派,属地化管理: 北京、上海、广州、成都、西安、武汉、贵阳、雄安为各所属公司总部。 招聘待遇 1.提供完善的薪酬福利保障:五险两金、员工食堂、健康体检、生日礼物、差旅补助、带薪年假、免费工装、文体活动等多项福利待遇。 2.打造广阔的发展平台:结合员工个性化需求,构建与个人价值和成长相对应的岗位、职级体系,拥有技术与管理序列双通道。 3.制定全方位的培养体系:通过入职培训、营销轮岗、导师带徒、日常培训、专项培训、总部交流等培训培养路径,助力校招生成长为以操盘手为代表的复合型人才或高精尖专业型人才。 4.符合条件的优秀毕业生可申请北京户口。 招聘流程 1.简历投递。 网申地址:https://crccfdc.zhaopin.com/ 2.面试。 初试-专业复试-终面。 通过简历筛选者将收到面试邀请,时间地点等另行通知。 招聘期间主要通过电话与应聘者联系,请保持通信畅通。 未通过筛选者,恕不另行通知。 3.体检与就业协议签约。 4.入职时间2025年8月。 注意事项 1.公司在招聘过程中不收取任何费用,请应聘者谨防受骗。涉及应聘所产生的交通、住宿等费用自理。 2.应聘者应对所提供资料信息的真实性负责,如与事实不符,公司有权取消其应聘资格、解除相关协议约定。 3.根据岗位需求变化及报名情况等因素,公司有权调整、取消或终止个别岗位招聘工作,并对本次招聘安排享有最终解释权。 4.招聘截止时间:2025年6月。 | ||||
岗位职责 |
德才兼备、品学兼优、积极乐观、责任心强、踏实认真,身体健康。具有优秀的学习能力和逻辑思维,具备良好的沟通、协调、组织、执行能力和团队协作精神,拥有良好的适应能力和抗压能力,可塑性强。 |
单位名称 | 中国铁建房地产集团有限公司 |
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单位性质 | 国有企业 | 单位行业 | 房地产业 | ||||||||||||||||
标签 | 中国500强 | ||||||||||||||||||
隶属单位 | 中国铁道建筑集团 | 下属单位 | 单位官微 | ||||||||||||||||
单位图片 | |||||||||||||||||||
视频介绍 | |||||||||||||||||||
单位介绍 |
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宣讲名称 | 类型 | 举办地点 | 举办日期 | 查看详情 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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名称 | 类型 | 地址 | 时间 | 查看详情 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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