绿城物业服务集团有限公司成都分公司于2017年1月1日承接四川公司第一项目——润富国际一期。实施“立足成都、面向全川”的发展战略，我们深耕成都，持续突破宜宾、资阳、自贡、内江、眉山等城市，在大客户合作方面，同成都城投集团成立了联营公司-成都城投绿城物业服务有限公司。截止目前，成都公司的营收规模约1.8亿元，服务项目数量58个，服务面积665.45万㎡，储备面积58.05余万㎡，再管员工近2000余名，服务业态覆盖了住宅、产业园区、企业总部、物流园区等。绿城物业成都分公司分别在2019年和2020年荣获天府新区物业行业“社区扶贫公益企业”称号，在四川省物业服务企业信用中，信用等级为AA，并在2021年获得四川省诚信企业称号，2022年荣获成都市模范劳动关系和谐企业。

绿城服务把“为社会创造和谐”作为企业使命，积极的参与到基层的社会治理及党群建设中，2022年，集团推行了“幸福里”园区自治模式，在党建引领下，以业主委员会为主导，以幸福里里长组织为支撑，以业主共同参与为基础，以园区服务中心为执行单元，打造众筹、自治、共建、分享为文化理念的新型园区治理模式，通过交流沟通、资源共享、协作互助等方式，有效解决在管小区、楼宇的问题，实现美好园区、美好生活。

四川公司结合项目特点，将“绿城服务幸福里”7大产品分类落地，在项目层面，每个项目在7大产品中选择重点打造方向，输出典型案例。同时四川公司以基础物业品质为基点，以四乐服务为亮点，将四乐工作主要围绕“必做”+“重点做” 的方式展开，结合四川公司客户画像，重点推进寿乐和欢乐。

“聚焦一老一小，构建服务生态圈”，是绿城服务的品牌核心，“海豚计划”自2009年绿城服务正式推出以来，每年夏季，对所服务的小区内3-18岁小业主实行免费游泳培训直至学成。2024年度，在成都共计培养了196名小海豚，也获得了广大业主的深度好评。

同时，绿城服务在成都市创建全国文明典范城市工作中积极响应，为创建全国文明城市而贡献自己的一份力量，联合四川新闻-四川观察栏等媒体，对文明养犬工作进行宣传和引导，我们深知企业的社会责任，后续我司将坚守品质生命线、持续通过服务创新为社区和谐发展做出更加积极的贡献。

企业使命：

为员工创造平台，为业主创造价值

为城市创造美丽，为社会创造和谐

企业愿景：中国最具价值幸福生活服务商（员工幸福+业主幸福）

核心价值观：真诚、善意、精致、完美

薪资：基本工资+绩效工资+年终奖金+合伙分红

补贴：通讯补贴+话费补贴+交通补贴+高温补贴+节日福利

福利：五险一金

假期：年休假+婚假+陪护假+生日假+结婚纪念日假+儿童节陪伴假+爱心助考假

员工全景关爱：

海豚计划、爱心助考、入学礼包、多胞胎子女教育关爱等以员工子女为核心的子矜计划培养体系