2025届本科及以上毕业生；

· 英语水平：本科生CET4，研究生CET-6；

· 有过学生干部任职经历或社会实习经历者优先考虑；

· 获得与本专业相关奖项或奖学金者优先考虑；

· 具有良好的思想素质和吃苦耐劳精神；

· 具有积极向上的态度和拼搏精神；

· 具有较强的集团荣誉感及团队协作意识。

 职能管理类岗位的工作内容：

行政管理：负责公司日常行政事务的管理，包括办公室环境的维护、办公用品的采购和管理等。

文档管理：负责公司文件、资料的收集、整理、归档和保密工作，确保文档的完整性和可追溯性。

会议组织：组织和协调公司内部会议，包括会议通知、会场布置、会议记录和会后整理工作。

信息传达：作为公司内部信息沟通的桥梁，负责公司政策、通知的上传下达，确保信息的及时传达。

公关外联：负责与外部机构的联系和沟通，包括政府机关、行业协会等，维护公司外部关系。

后勤保障：负责公司员工的日常生活服务和后勤保障工作，如餐饮、交通等。

企业文化建设：参与公司企业文化的建设和推广活动，提升员工的归属感和团队凝聚力。

其他职责：根据公司需要，可能还会涉及到一些特定的项目管理、活动策划等其他职责，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，提出对公司发展有益的建议；协助企业总裁制定企业发展规划和经营计划，并负责协调部署各职能部门落实执行；协助总裁对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理，并执行各项规程、工作指令等内容。