1、具有丰富的社会实践经历、社团及学生干部经历，具备良好的组织能力、沟通协调能力、领导力、执行力及分析、解决问题的能力；

2、工作积极主动、责任心强，良好的学习能力、原则性强，有清晰的职业规划，有志于管理方向发展；

3、诚实守信，具有抗压耐挫能力，良好心态及较强的稳定性和企业忠诚度及团队合作精神；

4、吃苦耐劳、沟通力强、逻辑思维能力强、反应灵敏。

 1、基于公司品牌策略和渠道策略，负责线下渠道客户开拓与客户精细化管理，达成生意和利润目标。

2、作为公司与B端客户之间的桥梁，负责识别和开发新的商业机会，通过建立强大的合作关系网络来推动公司的市场扩张，与客户共识生意目标和共创生意发展策略以及行动计划方案。

3、通过对B端客户营收、财务、库存以及活动四大维度的数据管理，对未来生意发展趋势做出合理预判，赋能具体B端客户生意增长。

4、面对快速变化的市场环境，不断创新，设计出符合目标客户群特点的营销活动。准确积极地向客户传达公司文化及政策，为产品的市场表现和品牌形象的塑造带来正向影响，增强客户对公司和品牌的信心和认可。

简历投递可通过以下网址进行投递：https://job.fandow.com/