公司历史：前身系前苏联援建的156个重点项目之一，创建于1965年，现位于成都主城区的成都经济技术开发区，紧邻成都龙泉山城市森林公园。占地420亩，员工500余名，博士2名、硕士14名、本科114名，大专61名，大专以上占公司员工总数39%。

公司性质：国有上市公司厦门钨业的控股子公司（证券代码：600549）。

公司业务：钼、钨及复合金属的研发、制造、销售和服务。

行业地位：公司拥有完整的产业链、雄厚的技术实力以及良好的企业管理基础和质量保证体系，是国家高新技术企业、国家第三批专精特新“小巨人”企业。2020年成都市制造业100强、成都市5+5+1重点产业领军企业（新材料）10强、成都市新材料头部企业，产品进驻2020年四川省名优产品目录。

组织架构：下辖2家全资子公司成都虹波钼业有限责任公司、成都鼎泰新材料有限责任公司（新筹建），公司有4个事业部，依托虹波钼业设立钼冶炼事业部，依托虹波实业设立钼粉末事业部、钨钼制品事业部、特种材料事业部。

公司愿景：争做世界一流钼产业供应基地。

公司坚持开展“阳光生活，健康工作”为主线的系列活动，利用业余时间，组织丰富多彩的文体活动，让员工能在繁忙的工作中放松身心、劳逸结合，以更加充沛的精力投入工作。公司每年定期或不定期举办以下活动：

²  各项比赛：篮球赛、足球赛、羽毛球赛、乒乓球赛、气排球赛、棋盘赛、歌唱比赛、知识竞赛等；

²  运动会：组织公司级的田径运动会或趣味运动会，全员参与；

公司为员工提供专业、技术、管理等多种发展通道，将员工的专业特长、职业能力和工作经验等各方面综合能力作为晋升的重要参考依据，通过晋升和发展，提高相应待遇。

²  技术序列：技术员、助理工程师、工程师、高级工程师、资深工程师、三级核心技术人员、二级核心技术人员、一级核心技术人员；

²  管理序列：班组长、经理助理、副经理、经理、总监、副总经理、总经理；

²  职能序列：专员、高级专员、资深专员、主管、高级主管、资深主管。

²  生产技术序列：本科生9万以上、研究生13万以上

²  职能序列：8.5万以上

²  七险二金：除购买法定的六险一金外，为员工缴纳企业年金，购买商业保险；

²  员工宿舍：公司拥有自有产权的集体宿舍，配备空调、洗衣机、热水器、免费无线网络等；

²  福利性自主餐厅：早、中、晚餐、夜宵小吃，支持点餐服务；

²  安家补助：为应届大学生提供安家补助金，用于购置生活用品；

²  生活设施：设有篮球场、足球场、健身房、乒乓球室、阅览室等设施；

²  礼品和礼金：为员工提供节日礼品、生日礼品、生育礼金等；

²  政府补贴：积极协助员工申请各项政府补贴（如安家补贴、高层次人才补贴等）；

²  其他福利：法定节假日、福利性假期、带薪年休假、上下班免费班车、免费健康体检、防暑降温费等。

公司拥有完善的培训体系。提供新员工入职培训、在职进修培训、工作现场训练、外部专业机构培训以及厦门钨业培训学院集中培训等。针对新进大学生还特别实施了大学生导师制，为每位加入公司的大学生配备资深导师负责其培训期的指导及培养，制定详细的见习期计划。

²  1.无挂科。2.爱好体育。