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皮肤科医生

发布企业:成都美壹加品牌管理有限公司 发布时间:2025-02-18 浏览次数:193
职位信息
职位名称 类型 性质 最低学历要求 人数 薪资
皮肤科医生 医生 全职;实习 本科 不定 8000-12000
发布时间 2025-02-18 12:15:32
职位有效期 2025-04-29 23:59:59
专业 不限
工作地址 全国
职位要求

1.皮肤与性病或临床医学相关专业,拥有临床执业证或即将考取临床执业证件;

2、亲和力强,团队协作能力强,责任心强;

目前我们拥有:

1.完善的培训体系:公司为新员工提供全面的入职培训,帮助他们快速了解公司文化、业务流程和工作技能。同时,公司还为员工提供定期的专业培训和技能提升培训,帮助他们不断提升自己的业务能力和综合素质。

2.广阔的晋升空间:公司注重员工的职业发展,为员工提供广阔的晋升空间和发展机会。公司建立了完善的晋升机制,根据员工的工作表现和能力水平,为他们提供晋升的机会和平台。

3.丰富的员工福利:公司为员工提供具有竞争力的薪酬待遇和丰富的员工福利,包括五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利、定期体检等,让员工感受到公司的关爱和温暖。

4.投递方式:ouyangxue@yansuofs.com

政治面貌 无要求
实习实践经验 无要求
职位简介 「格至医生」集团成立于2019年广东广州,旗下拥有近30名全职医生,均为临床医学科班出身,且硕博率高达50%以上。从事医学美容工作,也需推究事物的原理获取智识,从而更好地指导临床治疗实践,此亦格至医生的价值观点。而坚持探索医学技术,对于美容应用的更多可能性,则是格至医生的使命所在。
岗位职责

 此岗位多城市招聘,具体位置可就近匹配

1.诊断和治疗‌:皮肤科医生需要对皮肤检测情况进行分析,作出诊断;

2.病历记录‌:询问和检查病人,书写病历,记录病案;进行皮肤病防治的科普教育、疾病筛查;进行正常皮肤的维护、保养和防护‌

3.‌美容治疗‌:为顾客提供医疗美容皮肤治疗,如护肤类及美容激光仪器等;认真执行医院各项规章制度及技术操作规范,严防差错事故‌

4.‌沟通协调‌:与医生进行良好的配合,提高咨询成功率和销售业绩;积极配合公司开展新技术、新项目的应用与整合‌


单位信息
单位名称 成都美壹加品牌管理有限公司
单位性质 民营企业 单位行业 租赁和商务服务业
标签
隶属单位 下属单位 成都颜所医疗管理有限公司 ; 重庆颜所医疗管理有限公司 单位官微
单位图片
视频介绍
单位介绍
单位简介


公司简介

 

成都美壹加品牌管理有限公司由成都美尔贝科技股份有限公司投资设立,专注于独立发展线下医美连锁门店事业。目前持有「颜所」「兰积」两个轻医美连锁品牌及「格至医生®」医疗集团品牌。

 

旗下品牌

 

「颜所」创立于2019年广东广州,作为新生代轻医美连锁品牌,医学美肤新方式的推动者,目前已拓展至成都、重庆、广州等新一线城市,形成四城十一店的多区域直营连锁布局。「兰积」创立于2015年山东威海,作为轻医美连锁领导性品牌,生美转型双美业态行业推动者,门店遍布全国超200个城市,致力于创领中国美业持续向上蓬勃发展。「格至医生」集团成立于2019年广东广州,旗下拥有近30名全职医生,均为临床医学科班出身,且硕博率高达50%以上。从事医学美容工作,也需推究事物的原理获取智识,从而更好地指导临床治疗实践,此亦格至医生的价值观点。而坚持探索医学技术,对于美容应用的更多可能性,则是格至医生的使命所在。

 

公司优势

 

强大的股东背景:作为成都美尔贝科技股份有限公司旗下事业主体,美壹加拥有强大的股东资源和支持,能够充分利用美尔贝在医美行业的丰富经验、广泛人脉和先进技术,为公司的发展提供有力保障。

 

多元化的品牌矩阵:公司旗下的颜所、兰积和格至医生集团三个品牌各具特色,涵盖了轻医美连锁、生美转型双美业态以及专业医疗集团等多个领域,形成了多元化的品牌矩阵,满足了不同消费者的需求,为公司的业务拓展和市场份额的提升提供了坚实的基础。

 

专业的团队和技术:公司拥有一支由行业资深人士组成的专业管理团队和技术团队,他们在医美领域拥有丰富的经验和深厚的专业知识,能够为公司的运营和发展提供有力的支持和保障。同时,公司注重人才的培养和引进,不断提升团队的整体素质和业务能力。

 

广阔的发展空间:随着人们对美的追求和健康意识的不断提高,医美市场呈现出快速增长的趋势。美壹加作为医美行业的佼佼者,拥有广阔的市场前景和发展空间。公司将继续加大在品牌建设、门店拓展、技术创新和人才培养等方面的投入,不断提升公司的核心竞争力和市场影响力。

企业文化

使命:让医美简单可及,让美好多有发生

愿景:成为更受顾客青睐的主流医美品牌,成为助力员工成长富足的事业平台

晋升通道

医生线:执业医生-主治医生-主任医生-医疗负责人

运营线:运营管培生-运营主管-运营经理-运营总监

福利待遇
10k-15k
培训体系
  1. 培训课程:《企业文化》《企业制度》《系统性学习思考》《产品运营》《会员运营》《资产管理》《财务模型》

  2. 培训讲师:各事业部负责人

  3. 培训形式:线上学习,线下统一授课,师徒带教

考核方式
okr
其他说明


宣讲信息
宣讲名称 类型 举办地点 举办日期 查看详情
暂无信息
双选会信息
名称 类型 地址 时间 查看详情
“周五职通车”- 江安校区综合场(一) 线下 江安校区青春广场 2025-03-14 14:00 点击查看
招聘信息
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