招聘简章：

 一、公司简介

万达商管集团是全球领先的商业管理企业，已在全国31个省、自治区、直辖市的200多座城市开业近500座万达广场。从2000年至今，万达广场已发展成为集社交、文化、旅游、美食、娱乐、购物于一体的第四代万达广场，成为美好生活中心。

 

二、招聘标准

1、基本条件:

1) 人品端正，在校期间表现良好且没有不良嗜好，普通话标准，形象气质佳;

2) 在校期间成绩优秀，主要课程无补考、缺考记录。

 

2、综合素质:

1) 有较强的沟通表达能力和说服能力;

2) 有较强的内驱力，有清晰的人生和职业目标;

3) 有集体意识，有较强的抗压力和忍耐力，宽厚利他；

4) 有领导潜质，在学生会、社团等担任过主要职务;

5) 学习能力强，能快速学习吸收各类信息和知识，并转化成成果；

6) 践行能力强，有社会实践经历或参与执行过各类项目经验者优先。

 

三、招聘岗位及培养路径

岗位：购物中心招商岗/营运岗/市场岗/工程岗/人力行政岗

第1年：主管

第2-3年：经理

第3-4年：高级经理

第4-5年：副总经理

第5-8年：总经理

（依据个人业绩、潜力及素质进行重点关注与发展）

单位名称	万达商业管理集团有限公司四川分公司
单位性质	民营企业	单位行业	租赁和商务服务业
标签	中国500强
隶属单位		下属单位		单位官微
单位图片
视频介绍
单位介绍	单位简介 珠海万达商业管理集团股份有限公司（“本公司”），为万达集团旗下商业物业运营管理的唯一业务主体，是全球领先的商业运营服务提供商。本公司通过多元的“万达广场”产品体系，致力于为业主、商户和消费者提供最优质的服务；通过整合三大客群的海量数据，致力于构建线上线下无边界融合的一体化消费生态体系。我司为珠海万达商业管理集团股份有限公司下属四川分公司。 企业文化 国际万达 百年企业 晋升通道 入职（1-2年）→主管（1-2年）→经理（1-2年）→高级经理...... 福利待遇 富有市场竞争力，具体与HR面议 培训体系 考核方式 其他说明

职位名称	类型	性质	最低学历	人数	薪资	详情

名称	类型	地址	时间	查看详情
暂无信息