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东方日升新能源股份有限公司

发布企业:东方日升新能源股份有限公司 发布时间:2023-10-12 浏览次数:1226
宣讲会信息
招聘类型:线下宣讲
宣讲时间:2023-11-08
宣讲地址:
招聘简章:

 

新昇有我 干赢未来 | 东方日升2024届全球校园招聘

 

公司简介

东方日升新能源股份有限公司始创于1986年,2010年在深圳创业板上市(股票代码:300118),是全球光伏行业先进企业之一。东方日升是中国制造业500强、浙江百强企业,也是国家高新技术企业,拥有国家工程技术中心,博士后工作站。

东方日升在全球拥有的生产基地分别位于浙江宁海、浙江义乌、江苏常州、安徽滁州、内蒙古、马来西亚。东方日升在全球范围内设立办事处和子公司,并建立起全球销售网络,如中国、德国、澳大利亚、墨西哥、印度、美国、日本等,旨在为全球提供绿色新能源,且员工数量达到18000余人。如今东方日升的组件产能已经达到了22.1GW,位于全球组件前列梯队。

 

岗位信息

序号

类别

人数

岗位

专业

1

职能类

165

法务专员、招标专员、财务专员、融资专员、人力资源专员、采购专员、品牌推广专员、市场分析专员、物流专员、产品专员、运营专员、跟单专员、计划/物控专员、行政专员

法学类、财务类、工商管理、人力资源管理、供应链管理、统计学、物流管理、国际经济与贸易、工业工程、工程造价、管理科学与工程、行政管理

2

技术类

333

EHS工程师、IT工程师、工艺工程师、设备工程师、组件制造管理类干部、动力工程师、生产整合工程师、技术整合工程师、设备整合工程师、技术支持工程师、IE工程师、质量工程师、硅料应用助理工程师、电气工程师、质量安全工程师、电子助理工程师、结构工程师、测试工程师、联调工程师、海外售后工程师、客户支持工程师

安全工程、计算机类、新能源类、电气类、材料类、化学类、材料类、机械类、工业工程、质量管理、工程管理、仪器类、商务英语、工业设计

3

研发类

62

异质结研发工程师、认证工程师、组件研发工程师、钙钛矿研发工程师、BIPV研发工程师、BMS开发工程师、结构设计工程师、电气工程师、测试工程师、电芯工程师、热设计工程师、软硬件开发工程师

物理类、材料类、电子电气类、新能源材料与器件、通信工程、机械类、热能工程、制冷工程

4

营销类

164

国内销售专员
  海外销售专员
  海外销售助理

市场营销、国际经济与贸易、英语、法语等语言类

 

工作地点:浙江宁海、浙江义乌、江苏常州、安徽滁州、内蒙古

 

福利待遇

博士 面议

硕士 10k-15k

本科 5.5k-10k

双休、五险一金、免费宿舍、免费三餐、员工班车、员工健身房、节日福利、带薪年假、年度体检、生日福利

 

培训发展 赋能梦想

管培生集训+在岗培训

管培生专职导师配置

多维度沟通机制,成熟的发展通道

 

晋升通道

管理通道:管培生-主管-经理-总监-总经理

职能通道:管培生-专员-管理师-高级管理师-专家

技术通道:管培生-助工-工程师-高级工程师-主任工程师

 

简历投递


 

https://wecruit.hotjob.cn/SU64e59fe31c240e725e3843d2/mc/index

联系方式:

联系人:华女士

联系电话:0574-59953116

E-mail: hr@risenenergy.com
公司网址:www.risenenergy.com

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单位信息
单位名称 东方日升新能源股份有限公司
单位性质 其他企业 单位行业 制造业
标签 上市企业 ; 高新技术企业
隶属单位 下属单位 单位官微
单位图片
视频介绍
单位介绍
单位简介

东方日升新能源股份有限公司始创于1986年,2010年在深圳创业板上市,(股票代码:300118)是全球光伏行业领先企业之一。东方日升是中国制造业500强,浙江百强企业,也是国家高新技术企业,拥有国家级工程技术中心,博士后工作站。

东方日升在全球拥有生产基地分别位于浙江宁海、浙江义乌、江苏常州、安徽滁州、内蒙古、马来西亚。东方日升在全球范围内设立办事处和子公司并建立起全球销售网络,如中国、德国、澳大利亚、墨西哥、印度、美国、日本等,旨在为全球提供绿色新能源。

企业文化

企业愿景:让绿色新能量创造人类新生活。

企业使命:以科技创新持续改善能源格局,提高人类生活品质。

企业价值观:业绩就是尊严。

晋升通道

管理通道:管培生-主管-经理-总监-总经理

职能通道管培生-专员-高级专员-管理师-高级管理师

技术通道:管培生-助理工程师-工程师-高级工程师-主任工程师

 

福利待遇

博士 面议

硕士 10k-15k

本科 5.5k-9k

双休五险一金免费宿舍、免费三餐、员工班车、员工健身房、节日福利带薪年假

培训体系

管培生集训+在岗培训

管培生专职导师配置

多维度沟通机制,成熟的发展通道

考核方式
笔试
其他说明


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