招聘简章：

 

公司简介：

泰康人寿深圳分公司成立于2002 年4 月，秉承着“稳健经营、开拓创新”的经营理念，始终坚持以客户为中心，坚定实施“大健康+互联网”战略，深耕寿险产业链，实现超常规跨越式发展，成为深圳保险行业的中流砥柱，成功跻身深圳市场第一梯队，综合实力位居市场前列。

泰康人寿深圳分公司连续十一年被授予“广东省诚信示范企业”称号，在保险服务、养老社区对应产品销售及高客拓展服务方面大胆探索，6次荣获深圳市政府金融创新奖。

 

岗位介绍：

一、内勤管培生-培训管理岗（2名）

13w-19w/年/深圳/本科及以上

需求专业：保险/金融/市场营销/经济管理/等相关专业

岗位职责：

确保总分公司各项培训管理制度的落实，确保培训计划预算、课程管理、教材管理等基础平台有效运行。

岗位要求：

熟练掌握WORD文字处理、PPT、EXCEL等办公软件，具有良好的专业形象、沟通能力、表达能力、执行力

 

二、内勤管培生-综合支持岗（2名）

13w-19w/年/深圳/本科及以上

需求专业：金融/保险/市场/教育等相关专业

岗位职责：

提供保单受理、扣款、问题件、双录等问题的解决办法，负责促进保单顺利承保的运营支持工作。

岗位要求：

较强的语言表达能力，文字处理能力，较强的组织协调能力及沟通能力。

 

三、内勤管培生-组织训练岗（2名）

13w-19w/年/深圳/本科及以上

需求专业：金融/保险/市场/教育等相关专业

岗位职责：

协助代理人增员，辅导展业，推动组织业绩及人力发展目标的达成；协助组织策划各类激励活动，编制和管理各类考核与业务统计报表。

岗位要求：

具有较好的亲和力，有较强的组织协调及沟通能力，有一定的工作抗压能力，熟悉掌握办公自动化软件。

 

四、内勤管培生-超体体验官（讲解类）（2名）

13w-19w/年/深圳/本科及以上

需求专业：金融/保险/营销/播音主持等相关专业

岗位职责：

落实推进大健康中心管理，提供讲解服务，传递公司理念、文化与价值观；组织策划并实施各项客户活动，提升客户体验。

岗位要求：

形象好、气质佳，具有良好的亲和力、服务意识及心理素质，较强的沟通能力、语言表达能力。

 

五、内勤管培生-大健康服务岗（2名）

13w-19w/年/深圳/本科及以上

需求专业：金融/保险/法律/数学/医学/统计专业优先

岗位职责：

负责医院渠道维护、健保通网络拓展及驻点服务；理赔服务管理及理赔服务宣传；健康服务的培训、推广、宣导、落地。

岗位要求：

具备较强的责任心、优秀的执行力及团队合作意识，较强的沟通协调能力及文字表达能力，有保险学、医学背景人员优先。

 

六、内勤管培生-核保管家岗（医学专业优先）（2名）

13w-19w/年/深圳/本科及以上

需求专业：金融/保险/法律/数学/医学/统计专业优先

岗位职责：

根据总公司相关制度要求，落实各项核保服务举措及承保端风险管控。

岗位要求：

医学、法律、保险专业优先；具备主动服务与创新服务意识。

 

七、内勤管培生-调查岗（2名）

13w-19w/年/深圳/本科及以上

需求专业：金融/保险/法律/数学/公安/统计专业优先

岗位职责：

负责理赔案件或特殊调查案件管理或直接参予大案、要案调查，确保调查时效及品质。

岗位要求：

具备良好的语言表达、人际沟通、组织协调及抗压能力；有医学背景人员优先。

 

八、内勤管培生-投诉管理岗（2名）

13w-19w/年/深圳/本科及以上

需求专业：金融/保险/法律/数学/统计专业优先

岗位职责：

根据监管投诉处理制度和总分公司投诉管理相关办法，受理处理各渠道受理的客户投诉，投诉端风险问题进行识别，开展溯源整改。

岗位要求：

具备较强的沟通能力与问题解决能力、逻辑分析能力、抗压能力强、自我情绪控制能力强。

 

九、内勤管培生-大数据岗（2名）

13w-19w/年/深圳/本科及以上

需求专业：信息技术/自动化/统计等相关专业

岗位职责：

完善分公司数据平台，支持分公司各类活动数据应用，提供数据支持和数据分析，开展分公司数据类相关工作，与总公司协作开发总分大数据产品，以及其他上级领导交办事项。岗位要求：

计算机相关专业及证书优先。

 

十、内勤管培生-物控岗（资产、采购、职场类）（1名）

13w-19w/年/深圳/本科及以上

需求专业：不限

岗位职责：

正确解读公司各项管理规定，落实职场、采购、资产、印刷品相关工作。

岗位要求：

具有较强的沟通、组织协调能力，良好的从业品德和敬业精神；具有较强的团队合作精神，做事踏实，工作效率高、认真细致。

 

十一、内勤管培生-反洗钱岗（法学专业优先）（1名）

13w-19w/年/深圳/本科及以上

需求专业：法律/审计/保险/财务/IT等专业优先

岗位职责：

按照人民银行以及总公司的工作要求，开展本机构大额和可疑交易报告工作，组织协调各部门、各下辖机构履行反洗钱工作义务，有效识别本机构存在的洗钱风险，有针对性的进行管控。

岗位要求：

具备较强的沟通能力与问题解决能力、逻辑分析能力、法律专业优先。

 

十二、内勤管培生-保单运营岗（2名）

13w-19w/年/深圳/本科及以上

需求专业：金融/保险/法律/数学/统计专业等优先

岗位职责：

对接总公司保单运营各项制度规则要求，负责分公司保单运营服务工作，承担保单相关的业务处理及管理，做好保单运营在线化推广，落实保单相关内控合规及反洗钱风险管理，支持业务发展。

岗位要求：

诚信务实、专注敬业、精益求精，综合素质优秀。

 

福利待遇：

1、七险二金

2、应届生优先选择安居房

3、午餐补贴、年终奖金、专属健康福利计划（就医绿通）、长期服务奖、劳保费、防暑降温费、带薪年假、年度体检、节日礼金、工会福利、公司司服、生日礼金、年度旅游、嘉年华等。

联系方式：

联系人：白晨

联系电话：18926412033

联系邮箱：baichen@taikanglife.com

联系地址：深圳市福田区深南大道7028号时代科技大厦15层

简历投递路径：

1. 官网申请：关注”泰康人寿招聘“公众号—点击”校园招聘“—”校招职位“—”深圳分公司“

2. 微信直投：添加HR微信”18926412033“—备注学校、姓名、投递岗位
   

单位名称	泰康人寿保险有限责任公司深圳分公司
单位性质	民营企业	单位行业	金融业
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视频介绍
单位介绍	单位简介 泰康人寿深圳分公司成立于2002 年4 月，秉承着“稳健经营、开拓创新”的经营理念，始终坚持以客户为中心，坚定实施“大健康+互联网”战略，深耕寿险产业链，实现超常规跨越式发展，成为深圳保险行业的中流砥柱，成功跻身深圳市场第一梯队，综合实力位居市场前列。 企业文化 泰康始终坚持专业化、市场化、规范化经营，初心不改，创新永续，商业向善。从摇篮到天堂，泰康以覆盖全生命周期的产品和服务，构建“活力养老、高端医疗、卓越理财、生命关怀”四位一体的商业模式，致力于成为全球领先、面向大健康产业的保险金融服务集团。 晋升通道 清晰透明的晋升通道。 福利待遇 七险二金、住房补贴、年终奖等。 培训体系 标准化导师制、轮岗等多种人才培养手段，从全员覆盖到针对培养，结合不同成长阶段，设置专项课程体系，贯穿5年成长周期。 考核方式 绩效考核。 其他说明

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